Das ist der Job
Deine Aufgaben Erstelle einen halbstandardisierten Interviewleitfaden Führe Online-Interviews mit Mitarbeitenden durch Klassifiziere die Antworten nach Bedarfen Werte die Ergebnisse aus und leite Handlungsempfehlungen ab Stimme dich mit allen Stakeholdern ab (Geschäftsführung, Betriebsräte, Datenschutz usw.) Das bringst du mit Du studierst Wirtschaftswissenschaften, Gender Studies, (Arbeits-)Psychologie oder etwas Vergleichbares in Richtung HR/P&C, People & Culture etc.
Das brauchst du
Ideal ist Erfahrung in Diversity Management, Employer Branding oder Talent Management Sehr gutes Deutsch (C1) in Wort und Schrift Kenntnisse in qualitativer Forschungsmethodik Sehr gute MS-Office Kenntnisse 4 Grün
Darum lohnt es sich
Bei uns kannst du deine Abschluss-Arbeit schreiben zum Thema:
„Geschlechtergleichstellung bei Veolia in Deutschland - Qualitative Analyse zur Work-Life-Balance und Förderung von Frauenkarrieren“. Treibemit unsden ökologischen Wandel voran!
Du suchst ein Thema für deine Master-Arbeit und interessierst dich für Gender, Chancengleichheit, People & Culture oder Diversity Management? Dann komm für 6 Monate als Masterand*in zum größten Umweltdienstleister der Welt.
Du konzipiert standardisierte Interviews, führst sie durch, analysierst die Ergebnisse und leitest konkrete Handlungsempfehlungen für Veolia Deutschland ab.
