👤StelleHörakustiker:in (Geselle)

⏰BeschäftigungVollzeit

📌Vertragunbefristet

💰Brutto2.400-3.200 €/Mon

Vesterling AG★3.6 Essen vor 11 Monaten

agree21IDA Entwickler | Atruvia Banking | 50% Home Office möglich (mwd)

2,400 € → 3,200 €/Monat✓ RealschuleStart 01.09.20263 Jahre

Jetzt bewerben bei Vesterling AG Externe Bewerbung

Auf einen Blick

Das Wichtigste in Kürze

Arbeitgeber: Vesterling AG
Standort: Essen
Stellenart: Hörakustiker:in (Geselle)
Beschäftigung: Vollzeit, unbefristet
Bruttogehalt: 2.400 € → 3.200 € / Monat

✓ Unbefristete Festanstellung in Vollzeit
📜 Übertarifliche Vergütung möglich
🤝 Fortbildungsbudget für Meister/Pädakustik/B.Sc.

Aus der Stellenanzeige

Die ganze Ausschreibung von Vesterling AG

Automatisch strukturiert · Originaltext unformatiert geliefert

Das ist der Job

Als agree21IDA Entwickler erstellen und weiterentwickeln sie Berichte und Auswertungen von bankindividuellen Geschäftsvorfällen auf Basis von agree21IDA.

Standort: Essen Vertragsart: Unbefristete Festanstellung durch unseren Klienten Aufgaben Als agree21IDA Entwickler entwickeln Sie Berichte und Auswertungen von individuellen Geschäftsvorfällen auf Basis von agree21IDA.

Ihnen obliegt die Erstellung von Dokumentationen zur Sicherstellung einer transparenten Implementierung der fachspezifischen Aufgabenstellungen.

Darum lohnt es sich

Wir sind für mehr als 2.500 Unternehmen tätig. Einmal bei uns bewerben, unzählige Job-Chancen erhalten. Mit mehr als 500 Mitarbeitern betreuen das Unternehmen seine Kunden an einer Vielzahl an Standorten in Nordrhein-Westfalen.

Vesterling Personalberatung für Technologie: Wir sind Pioniere im Technology Recruiting und vermitteln Informatiker und Ingenieure in Festanstellung. Unser Klient gehört zu den führenden privaten und konzernunabhängigen Regionalbanken in Deutschland.

Sie dient anspruchsvollen Privat- und Firmenkunden sowie mittelständischen institutionellen Investoren in Nordrhein-Westfalen, ihrem Geschäftsgebiet. Verlässlicher Service und kompetente Beratung prägen das unternehmerische Selbstverständnis. Das Geschäftsmodell steht für Solidität und Stabilität.

Sie analysieren Anforderungen der Fachbereiche an das Data Warehouse. Sie konzipieren und realisieren Bestandsänderungen nach fachlichen Vorgaben unter Verwendung von agree21CI-Batch. Des Weiteren betreue

🎁 Das bietet dir diese Ausbildung

Benefits & Extras

Aus der Stellenanzeige erkannt · 1 konkrete Leistungen

💰 Geld & Sicherheit

🎯Übernahme-Aussicht

💬 Gute Fragen fürs Vorstellungsgespräch

Diese Punkte stehen nicht explizit im Text — oft lohnt es sich, im Gespräch nachzufragen:

💰 Geld & Sicherheit

📜 Tariflohn
💰 Urlaubsgeld
🎁 Weihnachtsgeld
🏖️ 30+ Urlaubstage

🏠 Wohnen & Mobilität

🏠 Werkswohnung / Mietzuschuss
🚆 Jobticket / ÖPNV-Zuschuss
🚲 JobRad / Dienstrad

⏰ Arbeitszeit & Freizeit

⏰ Flexible Arbeitszeit
🏡 Home-Office möglich

📈 Betreuung & Entwicklung

🤝 Persönlicher Ausbilder / Mentor
📝 Intensive Prüfungsvorbereitung
📚 Weiterbildungs-Budget
🎓 Duales Studium möglich
🌍 Auslandsaufenthalt möglich

🎉 Ausstattung & Kultur

💻 Laptop / Tablet gestellt
👕 Arbeitskleidung gestellt
🍽️ Kantine / Essenszuschuss
🎉 Azubi-Events / Team-Building
💪 Gesundheit / Fitness-Angebot

🛠️ DEIN ARBEITSALLTAG (BERUFSBILD)

Bankkaufmann/-frau

Klassische 2,5–3 Jahres-Ausbildung im Privat- und Firmenkundengeschäft — Schwerpunkte Beratung, Compliance, Produkte.

Jahr 1 — Konten + Zahlungsverkehr
Kundenservice, Konteneröffnung, Online-Banking, Zahlungsverkehrsabwicklung, erste Beratungsgespräche.
Jahr 2 — Anlage + Kredit
Spar- und Anlageprodukte, Verbraucherkredite, Versicherungen, Wertpapiere, Compliance-Grundlagen.
Letzte 12 Monate — Spezialisierung
Privatkundenberatung, Firmenkunden, Wertpapierhandel oder Vermögensberatung — je nach Bank.
Halbjahr 6 — IHK-Prüfung
Schriftlich + mündliche Beratungsfälle vor IHK-Ausschuss. Verkürzung auf 2,5 J. mit Abitur möglich.

Quellen: IHK-Rahmenlehrplan Bankkaufleute (BIBB) · BaFin-Mitarbeiteranzeige-Verordnung · Beschreibung gilt allgemein für den Ausbildungsberuf, nicht ausschließlich diesen Arbeitgeber.

🎯 Stärken-Profil

Wer passt zu Bankkaufmann:frau?

Vier Typen, die in diesem Beruf besonders gut aufgehoben sind

📊Zahlen-MenschenProzente und Zinsen sind für dich intuitiv

🗣️GesprächsfreudigeDu erklärst komplexe Dinge verständlich

🧾Struktur-LiebhaberOrdnung und Dokumentation sind dein Ding

🎯Ziel-OrientierteDu arbeitest auf Ergebnisse hin

🏠 KANN ICH DAVON LEBEN?

Essen im 1. Lehrjahr — passt — kleines Polster bleibt

Quellen: BBSR Wohnungsmarktbeobachtung 2024 · BAföG-Bedarfssätze 2025. Annahme: WG-Zimmer.

Lehrjahr-Brutto2400 €

~ Netto (KV/RV/AV)1872 €

WG-Zimmer in Essen−360 €

Lebenshaltung (Essen, ÖPNV, Telefon)−380 €

Bleibt frei verfügbar1132 €

Miete macht 19 % deines Netto aus. Bei BAföG-/BAB-Anspruch zusätzlich bis 745 € möglich.

EMPLOYER-RATING

7.3 / 10 — positives Bild

Basis: 673 Bewertungen · Quelle: StudySmarter-Befragung

Kollegen

7.7

Vorgesetzte

7.5

Gehalt

6.4

Atmosphäre

7.3

Work-Life-Balance

7.5

Was Mitarbeitende schätzen

↑ Spannende Projektvielfalt · selten Routine
↑ Flexible Arbeitszeiten · Vertrauensarbeitszeit
↑ 30+ Tage Urlaub · sehr familienfreundlich
↑ Junges, internationales Team — flache Hierarchien
↑ Übernahmechancen weit über Branchenschnitt

Gehalt & Vergütung

Marktübliche Bruttogehälter — je nach Rolle, Region, Erfahrung und Tarifbindung. Tarifgebundene Arbeitgeber zahlen am oberen Ende.

2.800–4.500 €

Einstiegsgehalt / Monat
für Berufseinsteiger:innen

4.000–6.500 €

Median nach ~5 Jahren / Monat
mit Berufserfahrung + Spezialisierung

Diese Stelle: 2.400–3.200 € brutto / Monat

Quellen: IAB Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung 2024, StepStone Arbeitsmarktreport 2024.

So gefragt sind HomeofficePortal-Fachkräfte gerade

Tage Vakanzzeit pro offener Stelle
Bundesschnitt aller Berufe: ~150 Tage

0.9

Arbeitslose pro Stelle
Werte unter 1.0 = offizieller Engpass

5.0%

Marktwachstum / Jahr
Demografie + Branchentrend

1.000.000

Beschäftigte in Deutschland

Offizielle BA-Klassifizierung: Hohe Nachfrage

Quellen: IAB Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung 2024. StepStone Arbeitsmarktreport 2024.

Karrierewege & Aufstieg

Typische Aufstiegs- und Spezialisierungspfade — mit üblicher Dauer und Gehaltssprung.

Remote Einsteiger

DauerDirekteinstieg

VoraussetzungBerufsausbildung oder Studium + digitale Kompetenz

GehaltsplusMarktübliches Gehalt + ortsunabhängig

AbschlussStudium oder Ausbildung
Senior Remote Professional

Dauer3–5 Jahre Berufserfahrung

VoraussetzungNachgewiesene Remote-Erfahrung

Gehaltsplus+40 – 80 % vs. Einstieg

AbschlussInterne Beförderung
Remote Team Lead

Dauer5+ Jahre

VoraussetzungSenior + Führungserfahrung

Gehaltsplus+60 – 120 % vs. Einstieg

AbschlussInterne Beförderung

Quellen: IAB Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung 2024, StepStone Arbeitsmarktreport 2024.

Die größten HomeofficePortal-Arbeitgeber in Deutschland

Filialketten + große Einzelhäuser, sortiert nach Filialzahl.

Arbeitgeber	Größe	Hauptsitz
SAP SE	~25.000 Mitarbeiter DE, hoher Remote-Anteil	Walldorf
Zalando	Remote-first Kultur, ~5.000 Mitarbeiter DE	Berlin
HubSpot	Vollständig remote-fähig, Marketing-Software	Remote
GitLab	All-remote Unternehmen weltweit	Remote
Automattic	WordPress-Mutterfirma, vollständig remote	Remote

Quellen: IAB Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung 2024, StepStone Arbeitsmarktreport 2024.

🎓 FORTBILDUNGS- UND KARRIEREPFADE

Fortbildungs- und Karrierepfade · Bankwesen

Anerkannte Spezialisierungen + akademische Aufstiegswege für Bankkaufleute.

1
Bank-Fachwirt:in (IHK)
Spezialwissen Bankprodukte · Voraussetzung für Spezialisten-Rolle
1 Jahr
2
Zertifizierter Anlageberater (DVA)
BaFin-konforme Anlageberatung · Pflicht ab gewisser Beratungsstufe
6 Mon.
3
Bankbetriebswirt:in (BankCol.)
Akademie-Abschluss · auf Filialleitungs-Niveau
2 Jahre
4
Berufsbegleitendes BWL-Studium
Bachelor Banking & Finance · Aufstieg in Senior-Beratung / KAM
4 Jahre