B2B Vertriebspartner remote für digitales Mental-Health-Benefit

Das ist der Job

Aufgaben Du akquirierst eigenständig Unternehmen im DACH-Raum, insbesondere über LinkedIn, E-Mail, Netzwerk oder Telefon. Du arbeitest nach klaren Sales-Regeln und vermeidest unseriöse Massenansprache oder Druckverkauf. Idealerweise hast du bereits SaaS, HR-Tech, Benefits, Beratung, Coaching, BGM/BGF oder digitale Dienstleistungen verkauft.

Du arbeitest eigenständig, strukturiert und verbindlich.

Das brauchst du

Qualifikation Du hast Erfahrung im B2B-Vertrieb, New Business, Business Development oder starkes Verkaufstalent. Du hast Laptop, stabiles Internet und idealerweise ein aktives LinkedIn- oder XING-Profil. Je nach Unternehmensgröße sind pro Abschluss mehrere hundert bis mehrere tausend Euro Provision möglich.

Darum lohnt es sich

Wir suchen freie B2B Vertriebspartner für ein digitales Mental-Health-Benefit für Unternehmen im DACH-Raum. Unternehmen können ihren Mitarbeitern damit einen niedrigschwelligen, digitalen und anonym nutzbaren Zugang zu mentaler Unterstützung im Arbeitsalltag anbieten.

Du erklärst den Nutzen für Unternehmen: moderner Mitarbeiter-Benefit, geringe Einstiegshürde, wenig Aufwand für HR und anonyme Nutzung für Mitarbeiter. Es gibt aktuell kein Fixgehalt. Benefits Remote-Zusammenarbeit mit freier Zeiteinteilung. 20 Prozent Provision auf bezahlte Jahresverträge im ersten Vertragsjahr.

Spannendes Wachstumsfeld: mentale Gesundheit, digitale Prävention und moderne Mitarbeiter-Benefits. Wir suchen keine Massenakquise und keinen aggressiven Vertrieb, sondern seriöse Partner, die langfristig sauber mit Unternehmen sprechen können. Das Angebot richtet sich an HR, People & Culture, BGM/BGF und Geschäftsführung.

Die Zusammenarbeit erfolgt remote, provisionsbasiert und mit klarem Sales-Onboarding. Du sprichst vor allem HR, People & Culture, BGM/BGF und Geschäftsführung an. Du führst Erstgespräche und einfache Produktdemos remote durch. Du dokumentierst Leads, Status und Follow-ups sauber.

Du kannst professionell mit Entscheidern sprechen und erklärungsbedürftige Angebote verständlich darstellen. Wichtig: Die Zusammenarbeit erfolgt als freier Vertriebspartner auf Provisionsbasis. Klares Onboarding mit Sales-Material, Gesprächsleitfäden, Vorlagen und CRM-Struktur. Lead-Schutz über CRM nach klaren Regeln.

Das Angebot ist als Prävention und niedrigschwellige Unterstützung positioniert. Es ist kein Ersatz für Therapie, Medizin oder Notfallversorgung. Bitte bewirb dich kurz mit 2 bis 3 Sätzen zu dir, deiner B2B-Erfahrung und deinem LinkedIn- oder XING-Profil.