Bauleiter im Bereich der Schieneninfrastruktur - Remote (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für die Planung, Steuerung und erfolgreiche Umsetzung von komplexen Gleisbaustellen im In- und Ausland
• Sie begleiten den Einsatz unterschiedlicher Maschinentechnik und Bauverfahren im Gleis- und Oberbau und tragen zur Weiterentwicklung der Technik und Prozesse bei
• Sie koordinieren Eigen- und Fremdpersonal und sorgen für die Einhaltung aller Sicherheits- und Qualitätsvorschriften.
• Sie sind verantwortlich für den wirtschaftlichen Erfolg der Baustelle, die Dokumentation der Baustelle, die Abrechnung von Bauleistungen, das Nachtragsmanagement und nehmen an Baustellenbesprechungen teil
• Sie sind mit den Normen und Regelwerken der Kunden und den firmeninternen Regeln vertraut
• Sie leiten die Abwicklung des Geschäftsverkehrs mit Bauherrenvertretern und Behörden, um optimale Ergebnisse zu erzielen. Ihr Profil
• Studium im Wirtschafts- oder Bauingenieurwesen – idealerweise Tief- oder Verkehrswegebau oder abgeschlossene Ausbildung inkl. mehrjähriger Erfahrung als Meister / Techniker (m/w/d)
• Erfahrungen als Bauleiter im Gleisbau oder der Gleisinstandhaltung
• Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten sowie Organisationstalent
• Hohes Qualitätsbewusstsein
• Persönlicher Führungsanspruch und ausgeprägte Problemlösungskompetenz
• Hohe Reisebereitschaft in Deutschland (ca. 50%) und Führerschein Klasse B erforderlich
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B1) Ihre Benefits Wir bieten Ihnen vielfältige Tätigkeiten mit Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Geschäftsfeld. Darüber hinaus:
• Arbeitsatmosphäre: Unbefristeter, krisensicherer und moderner Arbeitsplatz in einer nachhaltigen Branche sowie teamorientiertes Arbeiten und einen respektvollen Umgang
• Gesundheit: Jährliches Budget von 300 Euro für individuelle Gesundheitsleistungen durch unsere betriebliche Krankenzusatzversicherung, vollumfänglicher Gesundheitsservice und Beratung während jeder Geschäftsreise durch „International SOS“* Familie & Beruf: Flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten sowie die Unterstützung in allen Lebenslagen durch den „pme Familienservice“, z.B. bei Fragen zur Kinderbetreuung sowie zu pflegebedürftigen Angehörigen etc.
• Weiterentwicklung: Individuelle Entwicklungschancen in Form von Weiterbildungsmöglichkeiten
• Vergütung: Attraktive Vergütung, mindestens 30 Tage Urlaub, Mitarbeiteraktienkaufprogramm, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und Rabattaktionen durch „Corporate Benefits“* Mobilität: Zuschuss zum Deutschlandticket, verkehrsgünstige Lage, , Dienstfahrzeug mit Privatnutzung sowie die Möglichkeit zum Fahrrad-Leasing
• Und: Jährliche Teamevents und kostenfreie Getränke sowie Obst an den StandortenFür Ihre Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Schreiben Sie uns einfach eine E-Mail an hr-vrs@vossloh.com.
• Ihr AnsprechpartnerZaichenko, Yana