Baylift UG München vor 3 Monaten

Bilanzbuchhalter (m/w/d) – Homeoffice + Flexible Arbeitszeiten | München

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Aus der Stellenanzeige

Die ganze Ausschreibung von Baylift UG

Das ist der Job

Hier zählt Qualität vor Hektik.

Darum lohnt es sich

Sie werden Teil eines professionell geführten Unternehmens mit klarer Struktur im Finanzbereich und hohem Qualitätsanspruch. Die Arbeitsweise ist geprägt von Verlässlichkeit, digitalisierten Prozessen und einem respektvollen Umgang im Team.

Eigenverantwortung wird aktiv gefördert – gleichzeitig profitieren Sie von kurzen Entscheidungswegen und direktem Austausch mit der Geschäftsführung.

Ihre Aufgaben • Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB • Verantwortung für die Hauptbuchhaltung • Abstimmung und Analyse von Bilanz- und GuV-Positionen • Unterstützung bei steuerlichen Fragestellungen und Betriebsprüfungen • Optimierung und Weiterentwicklung von buchhalterischen Prozessen • Ansprechpartner für interne Abteilungen sowie externe Steuerberater Ihr Profil • Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter oder vergleichbare Qualifikation • Mehrjährige Erfahrung im Rechnungswesen • Sehr gute Kenntnisse in HGB • Sicherer Umgang mit DATEV oder vergleichbaren Systemen • Analytische Denkweise und strukturierte Arbeitsweise • Eigenverantwortung und Zuverlässigkeit Ihre Vorteile • ✔ Homeoffice-Möglichkeit (mehrere Tage pro Woche) • ✔ Flexible Arbeitszeiten ohne starre Kernzeiten • ✔ Direkter Austausch mit Entscheidungsträgern • ✔ Moderne, digitale Buchhaltungsprozesse • ✔ Hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum • ✔ Langfristige Perspektive in stabilem Umfeld

Branchen-Fakten

Was du über diesen Beruf wissen solltest

So sieht der Dienstplan aus

Freie Zeiteinteilung
Remote möglich

Aus der Stellenanzeige gelesen

Was verdient man in dieser Region?

≈ 60.300 € brutto/Jahr

Bundesweiter Median: 58.000 € brutto/Jahr

Destatis-Benchmark (finance) × Regionalindex BY · Quelle: Destatis Verdienste / BA Entgeltatlas · Stand ≈2024

Minijob-Grenze

556 € im Monat

Die Geringfügigkeitsgrenze ist an den Mindestlohn gekoppelt und steigt mit ihm. Bis zu diesem Betrag bleibt der Verdienst weitgehend abgabenfrei.

Quelle: SGB IV § 8 Abs. 1a · Minijob-Zentrale · Stand 2025

Arbeitszeit reduzieren

Anspruch auf Teilzeit

Nach mehr als sechs Monaten im Betrieb besteht in Betrieben mit mehr als 15 Beschäftigten ein Anspruch auf Verringerung der Arbeitszeit, wenn keine betrieblichen Gründe entgegenstehen.

Quelle: Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) § 8 · Stand 2026

Brückenteilzeit

Befristet kürzer arbeiten

In Betrieben mit mehr als 45 Beschäftigten kann die Arbeitszeit für ein bis fünf Jahre reduziert werden — mit garantierter Rückkehr zur alten Stundenzahl.

Quelle: Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) § 9a · Stand 2026

Nach längerer Pause zurück?

Für den Wiedereinstieg gibt es geförderte Qualifizierungen und Teilzeitmodelle. Die Agentur für Arbeit berät dazu kostenfrei; Weiterbildungen können über einen Bildungsgutschein gefördert werden.

Quelle: SGB III §§ 81 ff. · Stand 2026