Auszug aus der Stellenanzeige von UST España & Latam
Darum lohnt es sich
Business Analyst (Spain) We are looking for a Business Analyst to join our client’s team in Spain. You will act as a bridge between business and technology, driving the definition and delivery of scalable, cloud‑based solutions while ensuring alignment across stakeholders and technical teams.
High English level is required. • Lead the full requirements lifecycle: elicitation, analysis, documentation, validation, and refinement. • Ensure requirements are clear, structured, testable, and aligned with business priorities. • Maintain full requirements traceability from business needs to functional specifications and test cases. • Produce and manage documentation (BRD, FRD, use cases, acceptance criteria). • Facilitate stakeholder workshops to align business needs with solution design. • Develop functional flows and use cases consistent with architecture and business requirements. • Track requirements progress, quality, risks, and readiness. • Manage change requests and perform impact analysis. • Collaborate with Product, Architecture, Engineering, QA, Security, and DevOps/SRE teams. • Support solution design and feasibility analysis aligned with Azure‑based architectures. • Identify opportunities for process improvement and innovation, including AI‑driven capabilities. • Support testing and UAT to ensure alignment between requirements and delivered solutions. • 5+ years of experience as a Business Analyst and/or Solution Analyst. • Strong expertise in requirements elicitation, documentation, and lifecycle management with traceability and structured frameworks. • Use case modeling and specification standards. • Solid understanding of Agile (Scrum, SAFe) and/or Waterfall methodologies. • Strong knowledge of the end‑to‑end IT delivery lifecycle. • Experience with Azure Cloud Services (Functions, Key Vault, APIM, Service Bus, etc.). • Understanding of application architecture and front‑end/back‑end integration. • Ability to translate business requirements into cloud‑native solution designs. • Excellent communication, facilitation, and stakeholder management skills.
Nice to have • Experience with modern web frameworks (React, Next.js) and .NET. • Exposure to AI and emerging technologies (Azure AI, Generative AI, automation). • Knowledge of Azure AI Search (semantic, vector, hybrid search) and intelligent content workflows. • Experience with Azure DevOps and Confluence.
What we can offer • 23 days of annual leave plus the 24th and 31st of December as discretionary days. • Numerous benefits (Health Care Plan, Internet Connectivity, Life and Accident Insurances). • Free access to several training platforms. • Professional stability and career plans. • Referral compensation for referred professionals. • Option to choose between 12 or 14 payments throughout the year. • Real work‑life balance measures (flexibility, WFH or remote work policy, compacted hours during summer). • Club platform discounts and gym access discounts.
UST is a multinational company based in North America, certified as a Top Employer and Great Place to Work, with more than 35,000 employees worldwide and a presence in over 35 countries.
In UST we are committed to equal opportunities in our selection processes and do not discriminate based on race, gender, disability, age, religion, sexual orientation or nationality. We have a special commitment to Disability & Inclusion, so we are interested in hiring people with disability certificates.
Was du über diesen Beruf wissen solltest
So sieht der Dienstplan aus
- Remote möglich
Aus der Stellenanzeige gelesen
Was verdient man in dieser Region?
≈ 78.000 € brutto/Jahr
Bundesweiter Median: 78.000 € brutto/Jahr
Destatis-Benchmark (berater) × Regionalindex DE · Quelle: Destatis Verdienste / BA Entgeltatlas · Stand ≈2024
Minijob-Grenze
556 € im Monat
Die Geringfügigkeitsgrenze ist an den Mindestlohn gekoppelt und steigt mit ihm. Bis zu diesem Betrag bleibt der Verdienst weitgehend abgabenfrei.
Quelle: SGB IV § 8 Abs. 1a · Minijob-Zentrale · Stand 2025
Arbeitszeit reduzieren
Anspruch auf Teilzeit
Nach mehr als sechs Monaten im Betrieb besteht in Betrieben mit mehr als 15 Beschäftigten ein Anspruch auf Verringerung der Arbeitszeit, wenn keine betrieblichen Gründe entgegenstehen.
Quelle: Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) § 8 · Stand 2026
Brückenteilzeit
Befristet kürzer arbeiten
In Betrieben mit mehr als 45 Beschäftigten kann die Arbeitszeit für ein bis fünf Jahre reduziert werden — mit garantierter Rückkehr zur alten Stundenzahl.
Quelle: Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) § 9a · Stand 2026
Nach längerer Pause zurück?
Für den Wiedereinstieg gibt es geförderte Qualifizierungen und Teilzeitmodelle. Die Agentur für Arbeit berät dazu kostenfrei; Weiterbildungen können über einen Bildungsgutschein gefördert werden.
Quelle: SGB III §§ 81 ff. · Stand 2026
Bereit?
Bewerbung wird direkt an UST España & Latam übergeben — kein Konto nötig.
Aktuell die einzige offene Stelle bei UST España & Latam.
Neue Stellen kommen monatlich dazu — schau gerne später noch mal rein.