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ResponsibilitiesOwn the full lifecycle of member engagement from recruitment through retention, designing programs and touch points that make Health Evolution indispensable to senior health care leaders.Blend relationship management, strategic program design, and data-informed growth in a high-visibility role reporting to the Executive Chairman.Partner with programming, operations, and partnership teams to ensure every member interaction reflects the quality and ambition of the mission. #J-18808-Ljbffr

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