Compliance & Reporting Analyst (NIBRS) (Fully Remote)

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Aus der Stellenanzeige

Auszug aus der Stellenanzeige von Mark43

Darum lohnt es sich

• Partner with customers to scope and implement state-specific NIBRS compliance requirements. • Collaborate with agency stakeholders to identify reporting issues, recommend workflow improvements, and resolve data quality challenges. • Analyze incident and records data to validate compliance with state and federal reporting standards.

Qualifications • Professional experience supporting public safety records management, reporting, or compliance initiatives. • Strong understanding of NIBRS reporting standards and ability to translate complex compliance requirements into practical solutions. • Experience working across multiple state reporting requirements is highly preferred.

Who You Are • Attentive to detail, with a knack for digging into data and ensuring accuracy. • Clear and confident communicator who can explain technical concepts to diverse audiences. • Adaptable and solutions-oriented, embracing change and focusing on successful outcomes.

Mark43 Mark43 provides a secure, all-in-one public safety software platform that helps agencies save time, stay compliant, and ensure community safety. They are a fully remote company with a focus on diverse perspectives and serving diverse communities, operating across the US, Canada, and UK.

Branchen-Fakten

Was du über diesen Beruf wissen solltest

So sieht der Dienstplan aus

  • Remote möglich

Aus der Stellenanzeige gelesen

Minijob-Grenze

556 € im Monat

Die Geringfügigkeitsgrenze ist an den Mindestlohn gekoppelt und steigt mit ihm. Bis zu diesem Betrag bleibt der Verdienst weitgehend abgabenfrei.

Quelle: SGB IV § 8 Abs. 1a · Minijob-Zentrale · Stand 2025

Arbeitszeit reduzieren

Anspruch auf Teilzeit

Nach mehr als sechs Monaten im Betrieb besteht in Betrieben mit mehr als 15 Beschäftigten ein Anspruch auf Verringerung der Arbeitszeit, wenn keine betrieblichen Gründe entgegenstehen.

Quelle: Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) § 8 · Stand 2026

Brückenteilzeit

Befristet kürzer arbeiten

In Betrieben mit mehr als 45 Beschäftigten kann die Arbeitszeit für ein bis fünf Jahre reduziert werden — mit garantierter Rückkehr zur alten Stundenzahl.

Quelle: Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) § 9a · Stand 2026

Nach längerer Pause zurück?

Für den Wiedereinstieg gibt es geförderte Qualifizierungen und Teilzeitmodelle. Die Agentur für Arbeit berät dazu kostenfrei; Weiterbildungen können über einen Bildungsgutschein gefördert werden.

Quelle: SGB III §§ 81 ff. · Stand 2026

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