👤StelleHörakustiker:in (Geselle)
BeschäftigungVollzeit
📌Vertragunbefristet
💰Brutto2.400-3.200 €/Mon
DMC Healthcare3.8 Deutschlandweit vor 7 Monaten

Consultant Radiologist - Remote Reporting

2,400 € → 3,200 €/Monat✓ RealschuleStart 01.09.20263 Jahre
Auf einen Blick

Das Wichtigste in Kürze

Arbeitgeber
DMC Healthcare
Standort
Deutschlandweit
Stellenart
Hörakustiker:in (Geselle)
Beschäftigung
Vollzeit, unbefristet
Bruttogehalt
2.400 € → 3.200 € / Monat
  • 🤝 Persönliche Betreuung durch Ausbilder / Mentor
Aus der Stellenanzeige

Die ganze Ausschreibung von DMC Healthcare

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Das ist der Job

What we are we looking for?

Darum lohnt es sich

Our core values - teamwork, respect, and a focus on patients - inform every aspect of our work.

Consultant Radiologist - Remote Reporting Department: Radiology Reporting Employment Type: Flexible Location: Remote - Europe Description About DMC Radiology Reporting For over 13 years, DMC Radiology Reporting has been at the forefront of teleradiology in the UK, committed to fostering innovation, efficiency, and robust clinical governance.

We deliver timely and precise radiology reporting to NHS hospital trusts and private healthcare providers for routine and subspecialty reporting, second opinion services, independent clinical audits, and TLHC (lung cancer screening).

We have always sought to provide a reporting service by highly skilled subspecialty trained GMC registered consultant radiologists.

We are currently providing subspecialty reporting including but not limited to the following areas: Head and Neck Radiology Whole Body MRI CT Colonoscopy MR Cholangiography PET-CT Nuclear Medicine MSK Radiology Neuroradiology Cardiac Reporting Gynaecological Imaging Prostatic Imaging HRCT Chest Studies Routine teleradiology reporting Second opinion reporting Targeted Lung Health Check (lung cancer screening) Independent clinical audit Dental reporting Why work with DMC Radiology Reporting?

Leading UK teleradiology company established in 2013 Founded by Professor Sujal Desai and Professor Simon Padley, renowned cardiac and thoracic radiologists with a disting

🎁 Das bietet dir diese Ausbildung

Benefits & Extras

Aus der Stellenanzeige erkannt · 1 konkrete Leistungen

⏰ Arbeitszeit & Freizeit

  • 🏡Home-Office möglich
💬 Gute Fragen fürs Vorstellungsgespräch

Diese Punkte stehen nicht explizit im Text — oft lohnt es sich, im Gespräch nachzufragen:

💰 Geld & Sicherheit
  • 📜 Tariflohn
  • 💰 Urlaubsgeld
  • 🎁 Weihnachtsgeld
  • 🏖️ 30+ Urlaubstage
  • 🎯 Übernahme-Aussicht
🏠 Wohnen & Mobilität
  • 🏠 Werkswohnung / Mietzuschuss
  • 🚆 Jobticket / ÖPNV-Zuschuss
  • 🚲 JobRad / Dienstrad
⏰ Arbeitszeit & Freizeit
  • Flexible Arbeitszeit
📈 Betreuung & Entwicklung
  • 🤝 Persönlicher Ausbilder / Mentor
  • 📝 Intensive Prüfungsvorbereitung
  • 📚 Weiterbildungs-Budget
  • 🎓 Duales Studium möglich
  • 🌍 Auslandsaufenthalt möglich
🎉 Ausstattung & Kultur
  • 💻 Laptop / Tablet gestellt
  • 👕 Arbeitskleidung gestellt
  • 🍽️ Kantine / Essenszuschuss
  • 🎉 Azubi-Events / Team-Building
  • 💪 Gesundheit / Fitness-Angebot
🎯 Stärken-Profil

Wer passt zu diesem Beruf?

Vier Typen, die in diesem Beruf besonders gut aufgehoben sind

🎓Lern-BereiteDu willst wirklich einen Beruf lernen, nicht nur überbrücken
🤝KooperativeAusbildung ist Team-Sport
🧩Problem-LöserAufgaben motivieren dich, Lösungen zu finden
📅ZuverlässigePünktlich, dranbleiben, abliefern — das ist dir wichtig
EMPLOYER-RATING

7.6 / 10 — starkes Bild

Basis: 278 Bewertungen · Quelle: StudySmarter-Befragung

Kollegen
8.4
Vorgesetzte
7.3
Gehalt
7.1
Atmosphäre
8.0
Work-Life-Balance
7.3

Was Mitarbeitende schätzen

  • ↑ Persönliche Ausbilder:in — viel direktes Feedback
  • ↑ Du-Kultur · entspannte Atmosphäre
  • ↑ Office im Stadtzentrum · gute ÖPNV-Anbindung
  • ↑ Spannende Projektvielfalt · selten Routine
  • ↑ Flexible Arbeitszeiten · Vertrauensarbeitszeit

Charakter dieser Stelle

✨ Stärken
🕐 Flexible Zeiten

Gehalt & Vergütung

Marktübliche Bruttogehälter — je nach Rolle, Region, Erfahrung und Tarifbindung. Tarifgebundene Arbeitgeber zahlen am oberen Ende.

2.800–4.500 €
Einstiegsgehalt / Monat
für Berufseinsteiger:innen
4.000–6.500 €
Median nach ~5 Jahren / Monat
mit Berufserfahrung + Spezialisierung
Diese Stelle: 2.400–3.200 € brutto / Monat
Quellen: IAB Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung 2024, StepStone Arbeitsmarktreport 2024.

So gefragt sind HomeofficePortal-Fachkräfte gerade

80
Tage Vakanzzeit pro offener Stelle
Bundesschnitt aller Berufe: ~150 Tage
0.9
Arbeitslose pro Stelle
Werte unter 1.0 = offizieller Engpass
5.0%
Marktwachstum / Jahr
Demografie + Branchentrend
1.000.000
Beschäftigte in Deutschland
Offizielle BA-Klassifizierung: Hohe Nachfrage
Quellen: IAB Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung 2024. StepStone Arbeitsmarktreport 2024.

Karrierewege & Aufstieg

Typische Aufstiegs- und Spezialisierungspfade — mit üblicher Dauer und Gehaltssprung.

  • Remote Einsteiger
    DauerDirekteinstieg
    VoraussetzungBerufsausbildung oder Studium + digitale Kompetenz
    GehaltsplusMarktübliches Gehalt + ortsunabhängig
    AbschlussStudium oder Ausbildung
  • Senior Remote Professional
    Dauer3–5 Jahre Berufserfahrung
    VoraussetzungNachgewiesene Remote-Erfahrung
    Gehaltsplus+40 – 80 % vs. Einstieg
    AbschlussInterne Beförderung
  • Remote Team Lead
    Dauer5+ Jahre
    VoraussetzungSenior + Führungserfahrung
    Gehaltsplus+60 – 120 % vs. Einstieg
    AbschlussInterne Beförderung
Quellen: IAB Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung 2024, StepStone Arbeitsmarktreport 2024.

Die größten HomeofficePortal-Arbeitgeber in Deutschland

Filialketten + große Einzelhäuser, sortiert nach Filialzahl.

ArbeitgeberGrößeHauptsitz
SAP SE~25.000 Mitarbeiter DE, hoher Remote-AnteilWalldorf
ZalandoRemote-first Kultur, ~5.000 Mitarbeiter DEBerlin
HubSpotVollständig remote-fähig, Marketing-SoftwareRemote
GitLabAll-remote Unternehmen weltweitRemote
AutomatticWordPress-Mutterfirma, vollständig remoteRemote
Quellen: IAB Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung 2024, StepStone Arbeitsmarktreport 2024.

Wo führt dieser Job hin?

Branche · Quellen: BIBB-Karrierepfad · Apollo-Headcount-Daten

  1. Ausbildung12-16 k€du bist hier · ~100 % erreichen
  2. Geselle:in / Junior28-38 k€ø 1 J. nach Abschluss · ~92 % erreichen
  3. Fachkraft (3+ J.)35-48 k€ø 3 J. · ~78 % erreichen
  4. Senior / Specialist45-62 k€ø 6 J. · ~45 % erreichen
  5. Teamlead / Meister55-75 k€ø 9 J. · ~22 % erreichen
  6. Bereichsleitung75-110 k€ø 12+ J. · ~8 % erreichen
Kostenfrei · nur für HomeofficePortal-Nutzer

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