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Data Engineer 100% Remote (España)

Veröffentlicht am

Arbeitsort
Barcelona, Deutschland

Stellenbeschreibung

¡Sumate como Data Engineer en Barcelona!

Ubicación: España (100% remoto)

En Extia nos guía el principio \"First who, then what\" (Primero la persona, después el proyecto). Estamos convencidos de que un entorno de trabajo colaborativo y enfocado en el bienestar es la clave para alcanzar la excelencia profesional. Como el 1.º Great Place To Work® en Francia (2024-25) y referente en Europa por 7.º año consecutivo, situamos a las personas en el centro de cada iniciativa.

Buscamos incorporar un/a Data Engineer orientado/a a Data Products para unirse a un entorno internacional en el sector asegurador/financiero. En este rol, serás clave en el diseño, construcción y mantenimiento de productos de datos seguros, escalables y utilizables para la toma de decisiones estratégicas en áreas como Pricing, Underwriting, Claims y Gestión de Riesgos.

Trabajarás mano a mano con Data Scientists, arquitectos y equipos de negocio para garantizar datos fiables, accesibles y consumibles mediante APIs, Data Catalogs y Data Sets, cumpliendo con la gobernanza y normativas de seguridad (GDPR).

Misión y Responsabilidades Principales

  • Pipelines de Datos (ETL/ELT): Diseñar y construir pipelines robustos en la nube, enfocados principalmente en el ecosistema Microsoft Azure (Data Factory, Databricks, Synapse, Data Lake / Delta Lake).
  • Gestión de Data Products: Diseñar, modelar y administrar productos de datos, incluyendo data contracts, catalogación, APIs y métricas de uso/adopción.
  • Integración Multifuente: Integrar y transformar datos estructurados y semi/no estructurados de diversos sistemas (pólizas, suscripción, siniestros, CRM, fuentes actuariales y externas).
  • Calidad, Monitorización y Seguridad: Implementar observabilidad, alertas y trazabilidad en los pipelines, garantizando el control de acceso, encriptación, seudonimización y cumplimiento de GDPR.
  • Optimización de Rendimiento y Costes: Gestionar particionado, caching y optimización de consultas SQL/PySpark para minimizar costes de procesamiento y maximizar velocidad.
  • Colaboración con Data Science y CI/CD: Preparar datasets para modelos analíticos garantizando su reproducibilidad y participar en prácticas CI/CD de datos (Git, integración continua y despliegues automatizados).

Requisitos

  • Formación: Grado/Ingeniería en Informática, Software, Matemáticas, Ciencias o disciplina técnica similar.
  • Experiencia: 3 años de experiencia en ingeniería de datos y construcción de pipelines robustos.
  • Lenguajes y Procesamiento: Dominio avanzado de Python y experiencia sólida con PySpark / Spark y SQL.
  • Ecosistema Cloud (Azure): Experiencia práctica en Azure Data Factory, Databricks, Synapse Analytics y Azure Data Lake Storage (ADLS).
  • Modelado y Data Products: Experiencia en diseño de data warehouses, data lakes, modelado de datos y definición de data contracts.
  • Seguridad de Datos: Conocimiento en controles de acceso, privacidad de datos y normativas como GDPR.
  • Idiomas: Español e inglés B2

Nice-to-have

  • Sector Asegurador / Actuarial: Experiencia previa trabajando con datos del sector seguros (pricing, underwriting, claims).
  • Streaming y Tiempo Real: Conocimiento en arquitecturas de streaming (Kafka, Event Hubs).
  • Infraestructura y CI/CD: Experiencia en Docker, Kubernetes, microservicios y CI/CD para datos (Azure DevOps, GitHub Actions).
  • Orquestación y BI: Experiencia con Airflow y herramientas de visualización/BI como Power BI.

¿Por qué apostar por Extia?

Fieles a nuestro lema \"Who first, then what\", ponemos a las personas por delante:

Modelo de trabajo flexible

adaptado al proyecto y a tu día a día.

Ruta de desarrollo profesional

y planes de capacitación a tu medida.

Acompañamiento continuo

a través de tu Coach, Manager y HR.

Paquete retributivo completo:

Seguro médico integral (con cobertura de fisioterapia y psicología) + Ticket Restaurante + Subvención de transporte.

Ecosistema global

Formarás parte de una red de más de 3.000 profesionales en Europa y Canadá.

Cultura Great Place to Work

Transparencia, cercanía y respaldo real.

Comunidad activa

Team buildings, jornadas solidarias, meetups y eventos sociales para compartir fuera de la rutina diaria.