Auszug aus der Stellenanzeige von emagine
Das ist der Job
Sonstige Details • Zeitraum: ab bis , mit Option auf Verlängerung • Umfang: Vollzeit • Tätigkeitsort: Überwiegend remote, ca. 20% vor Ort in Karlsruhe.
Das brauchst du
Must Haves • Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung mit Fokus auf verteilte Architekturen und Microservices. • Fundiertes Verständnis von DevSecOps-Prinzipien und CI/CD-Prozessen. • Vertrautheit mit Containertechnologien (Docker, Kubernetes/OpenShift). • Kenntnisse in Deployment- und Release-Strategien (z.
DAST, Dependency- und Lizenzscans). • Kenntnisse in Bash-Scripting zur Unterstützung der Prototypenentwicklung. Praxis in der Anwendung agiler Methoden im Enterprise-Umfeld. • Grundkenntnisse in Observability-Praktiken (Monitoring, Logging).
Darum lohnt es sich
DevSecOps Engineer, remote und Karlsruhe (m/w/d) emagine Karlsruhe, Baden-Württemberg, Germany Zusammenfassung: Der DevSecOps Engineer ist verantwortlich für die Optimierung, Entwicklung und Implementierung von DevSecOps-Prozessen und CI/CD-Methoden innerhalb eines innovativen Teams.
Ziel ist es, regulatorische Anforderungen in der Softwareentwicklung sicherzustellen und moderne Softwarearchitekturen nachhaltig zu fördern.
Verantwortlichkeiten • Design und Verifikation von schlanken DevSecOps-Prozessen für Microservice-Architekturen. • Gestaltung effektiver Teststrategien gemäß Shift-Left-Ansatz. • Entwicklung von Proof-of-Concepts zur Validierung von Prozessen. • Evaluation und Auswahl geeigneter Tools für Built-in Governance.
Canary Releases). • Erfahrung in der Testautomatisierung und Contract-basierten Tests (CDCT). • Erfahrung mit Security-Scannern (z.
Was du über diesen Beruf wissen solltest
So sieht der Dienstplan aus
- Remote möglich
Aus der Stellenanzeige gelesen
Minijob-Grenze
556 € im Monat
Die Geringfügigkeitsgrenze ist an den Mindestlohn gekoppelt und steigt mit ihm. Bis zu diesem Betrag bleibt der Verdienst weitgehend abgabenfrei.
Quelle: SGB IV § 8 Abs. 1a · Minijob-Zentrale · Stand 2025
Arbeitszeit reduzieren
Anspruch auf Teilzeit
Nach mehr als sechs Monaten im Betrieb besteht in Betrieben mit mehr als 15 Beschäftigten ein Anspruch auf Verringerung der Arbeitszeit, wenn keine betrieblichen Gründe entgegenstehen.
Quelle: Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) § 8 · Stand 2026
Brückenteilzeit
Befristet kürzer arbeiten
In Betrieben mit mehr als 45 Beschäftigten kann die Arbeitszeit für ein bis fünf Jahre reduziert werden — mit garantierter Rückkehr zur alten Stundenzahl.
Quelle: Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) § 9a · Stand 2026
Nach längerer Pause zurück?
Für den Wiedereinstieg gibt es geförderte Qualifizierungen und Teilzeitmodelle. Die Agentur für Arbeit berät dazu kostenfrei; Weiterbildungen können über einen Bildungsgutschein gefördert werden.
Quelle: SGB III §§ 81 ff. · Stand 2026
Bereit?
Bewerbung wird direkt an emagine übergeben — kein Konto nötig.
Aktuell die einzige offene Stelle bei emagine.
Neue Stellen kommen monatlich dazu — schau gerne später noch mal rein.
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