E-Mail Marketing / CRM Manager | 100% Remote (m/w/d)
Das Wichtigste in Kürze
- Arbeitgeber
- Mailody
- Standort
- Deutschlandweit
- Stellenart
- Filialleitung Hörakustik
- Beschäftigung
- Vollzeit, unbefristet
- Bruttogehalt
- 3.500 € → 4.800 € / Monat
- 💻 Laptop oder Tablet wird gestellt
Die ganze Ausschreibung von Mailody
Automatisch strukturiert · Originaltext unformatiert geliefert
Das ist der Job
Bei uns musst du in der ersten Woche keine langweiligen Test-Aufgaben bearbeiten, erstmal deinen Laptop einrichten und dich überall einlesen.
Aufgaben Kunden: Du arbeitest mit Online‑Shops zusammen, bei denen du selbst gerne einkaufst (Kosmetik, Schmuck, Nahrungsergänzungsmittel, Fitnessprodukte, Fashion etc.) Kommunikation: Du bist die zentrale Schnittstelle zwischen unseren Kunden und dem Team.
Darum lohnt es sich
Wir sind eine wachsende E‑Mail Marketing Agentur und unsere Kunden (E-Commerce Unternehmen) kennst du wahrscheinlich schon von Höhle der Löwen & deinem Instagram Feed. Team: Eigenes operatives Umsetzungsteam für Copywriting, Grafikdesign und technische Implementierung.
Dein Hauptfokus besteht in der Strategieentwicklung Best Practices: Versandvolumen, die dich in deiner Arbeit und uns als Company nach vorne bringen, damit unsere Kunden stets am Puls der Zeit sind Ideen: Unsere Kunden sind immer für innovative Du klickst auf “Send” und deine ersten eigen-konzipierten Mails werden an 100‑tausende Interessenten verschickt.
Schon kurz darauf folgt super Feedback in Form von zahlreichen Bestellungen von interessierten Kunden. Wow – auch so kann der Start in einem neuen Job sein. In den letzten 2 Jahren sind wir von 2 auf 20 Leute gewachsen und dieses Jahr werden wir uns nochmal stark wachsen.
Durch regelmäßige Check‑in‑Calls und enge Zusammenarbeit baust du starke Beziehungen zu unseren Kunden auf und trägst die volle Verantwortung für die Planung, Koordination und Umsetzung der Projekte.
Benefits & Extras
Aus der Stellenanzeige erkannt · 2 konkrete Leistungen
🎉 Ausstattung & Kultur
- 💻Laptop / Tablet gestellt
- 💪Gesundheit / Fitness-Angebot
💬 Gute Fragen fürs Vorstellungsgespräch
Diese Punkte stehen nicht explizit im Text — oft lohnt es sich, im Gespräch nachzufragen:
- 📜 Tariflohn
- 💰 Urlaubsgeld
- 🎁 Weihnachtsgeld
- 🏖️ 30+ Urlaubstage
- 🎯 Übernahme-Aussicht
- 🏠 Werkswohnung / Mietzuschuss
- 🚆 Jobticket / ÖPNV-Zuschuss
- 🚲 JobRad / Dienstrad
- ⏰ Flexible Arbeitszeit
- 🏡 Home-Office möglich
- 🤝 Persönlicher Ausbilder / Mentor
- 📝 Intensive Prüfungsvorbereitung
- 📚 Weiterbildungs-Budget
- 🎓 Duales Studium möglich
- 🌍 Auslandsaufenthalt möglich
- 👕 Arbeitskleidung gestellt
- 🍽️ Kantine / Essenszuschuss
- 🎉 Azubi-Events / Team-Building
Wer passt zu diesem Beruf?
Vier Typen, die in diesem Beruf besonders gut aufgehoben sind
8.4 / 10 — starkes Bild
Basis: 651 Bewertungen · Quelle: StudySmarter-Befragung
Was Mitarbeitende schätzen
- ↑ 30+ Tage Urlaub · sehr familienfreundlich
- ↑ Junges, internationales Team — flache Hierarchien
- ↑ Übernahmechancen weit über Branchenschnitt
- ↑ Weiterbildungsbudget · interne Schulungen
- ↑ Sehr gutes Onboarding · klarer Ausbildungsplan
Charakter dieser Stelle
Gehalt & Vergütung
Marktübliche Bruttogehälter — je nach Rolle, Region, Erfahrung und Tarifbindung. Tarifgebundene Arbeitgeber zahlen am oberen Ende.
für Berufseinsteiger:innen
mit Berufserfahrung + Spezialisierung
So gefragt sind HomeofficePortal-Fachkräfte gerade
Bundesschnitt aller Berufe: ~150 Tage
Werte unter 1.0 = offizieller Engpass
Demografie + Branchentrend
Karrierewege & Aufstieg
Typische Aufstiegs- und Spezialisierungspfade — mit üblicher Dauer und Gehaltssprung.
- Remote EinsteigerDauerDirekteinstiegVoraussetzungBerufsausbildung oder Studium + digitale KompetenzGehaltsplusMarktübliches Gehalt + ortsunabhängigAbschlussStudium oder Ausbildung
- Senior Remote ProfessionalDauer3–5 Jahre BerufserfahrungVoraussetzungNachgewiesene Remote-ErfahrungGehaltsplus+40 – 80 % vs. EinstiegAbschlussInterne Beförderung
- Remote Team LeadDauer5+ JahreVoraussetzungSenior + FührungserfahrungGehaltsplus+60 – 120 % vs. EinstiegAbschlussInterne Beförderung
Die größten HomeofficePortal-Arbeitgeber in Deutschland
Filialketten + große Einzelhäuser, sortiert nach Filialzahl.
| Arbeitgeber | Größe | Hauptsitz |
|---|---|---|
| SAP SE | ~25.000 Mitarbeiter DE, hoher Remote-Anteil | Walldorf |
| Zalando | Remote-first Kultur, ~5.000 Mitarbeiter DE | Berlin |
| HubSpot | Vollständig remote-fähig, Marketing-Software | Remote |
| GitLab | All-remote Unternehmen weltweit | Remote |
| Automattic | WordPress-Mutterfirma, vollständig remote | Remote |
Wo führt dieser Job hin?
Branche · Quellen: BIBB-Karrierepfad · Apollo-Headcount-Daten
- Ausbildung12-16 k€du bist hier · ~100 % erreichen
- Geselle:in / Junior28-38 k€ø 1 J. nach Abschluss · ~92 % erreichen
- Fachkraft (3+ J.)35-48 k€ø 3 J. · ~78 % erreichen
- Senior / Specialist45-62 k€ø 6 J. · ~45 % erreichen
- Teamlead / Meister55-75 k€ø 9 J. · ~22 % erreichen
- Bereichsleitung75-110 k€ø 12+ J. · ~8 % erreichen
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