Economics Professor | $90/hr Remote

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Aus der Stellenanzeige

Auszug aus der Stellenanzeige von Crossing Hurdles

Das ist der Job

Application Process • Easy Apply on LinkedIn • Participate in resume evaluation & interview stage

Darum lohnt es sich

• Produce precise, comprehensive, and well-articulated responses to advanced economics prompts. • Review and validate economics data, queries, and proposed solutions for accuracy and completeness. • Develop robust explanations and justifications across a spectrum of economics concepts. • Collaborate with annotation leads and project managers to refine project requirements. • Create 'golden responses' that serve as benchmarks for model training. • Document the context and rationale behind each response to enhance model interpretability.

Requirements • PhD in Economics or a closely related field with proven expertise in economics. • Exceptional ability to communicate complex economics concepts with precision and clarity. • Demonstrated experience developing, reviewing, or publishing scientific, technical, or educational economics materials. • Broad familiarity with multiple economics sub-disciplines and adaptability in tailoring explanations. • Strong attention to detail with a dedication to analytical rigor and methodological accuracy.

Branchen-Fakten

Was du über diesen Beruf wissen solltest

So sieht der Dienstplan aus

  • Remote möglich

Aus der Stellenanzeige gelesen

Was verdient man in dieser Region?

≈ 58.000 € brutto/Jahr

Bundesweiter Median: 58.000 € brutto/Jahr

Destatis-Benchmark (hr) × Regionalindex DE · Quelle: Destatis Verdienste / BA Entgeltatlas · Stand ≈2024

Minijob-Grenze

556 € im Monat

Die Geringfügigkeitsgrenze ist an den Mindestlohn gekoppelt und steigt mit ihm. Bis zu diesem Betrag bleibt der Verdienst weitgehend abgabenfrei.

Quelle: SGB IV § 8 Abs. 1a · Minijob-Zentrale · Stand 2025

Arbeitszeit reduzieren

Anspruch auf Teilzeit

Nach mehr als sechs Monaten im Betrieb besteht in Betrieben mit mehr als 15 Beschäftigten ein Anspruch auf Verringerung der Arbeitszeit, wenn keine betrieblichen Gründe entgegenstehen.

Quelle: Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) § 8 · Stand 2026

Brückenteilzeit

Befristet kürzer arbeiten

In Betrieben mit mehr als 45 Beschäftigten kann die Arbeitszeit für ein bis fünf Jahre reduziert werden — mit garantierter Rückkehr zur alten Stundenzahl.

Quelle: Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) § 9a · Stand 2026

Nach längerer Pause zurück?

Für den Wiedereinstieg gibt es geförderte Qualifizierungen und Teilzeitmodelle. Die Agentur für Arbeit berät dazu kostenfrei; Weiterbildungen können über einen Bildungsgutschein gefördert werden.

Quelle: SGB III §§ 81 ff. · Stand 2026

Bereit?

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