Email Abrechnungsservice HOMEOFFICE m/w/d

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Aus der Stellenanzeige

Auszug aus der Stellenanzeige von WS Customer Service Solution

Das ist der Job

Ihre Aufgaben: • Aufnahme von Kundenanliegen und Dokumentation aller Anfragen im System • Schriftliche Erklärungen zu Jahresendrechnungen, Abschlagszahlungen und Stundungsanträgen • Umzugsservice für Neu- und Bestandskunden • Auskunftserteilung zu Konditionen, Bereitstellungszeitpunkt und Vertragsmodalitäten • Erfassen und Pflegen von Kunden-, Stamm- und Bewegungsdaten • Sicherstellung der Kundenzufriedenheit Was Sie mitbringen sollten: • Kaufmännisches Wissen und Können, Quereinsteiger sind herzlich willkommen • Kenntnisse der gängigen MS-Office-Programme • Affinität zur und Freude an der Arbeit am PC • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit • Selbständige Arbeitsweise und Genauigkeit • Erste Erfahrung im Kundenservice von Vorteil, aber nicht Bedingung Was Sie erwartet: • ausführliche, bezahlte Schulung • Interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem freundlichen Team • Flexible Arbeitszeitmodelle • Gute Entwicklungsmöglichkeiten • Möglichkeit der beruflichen Neuorientierung für Quereinsteiger • Moderne Arbeitsplätze und nette Teams, die sich auf Sie freuen!

Darum lohnt es sich

Wir suchen talentierte Persönlichkeiten (m/w/d) zum Aufbau eines neuen Teams. WS Customer Service Solution Das bieten wir Ihnen: Diese Stelle können Sie zum Großteil von zu Hause ausführen. Unser Auftraggeber ist der Vertragspartner eines renommierten Energieversorgers. Wir freuen uns Sie kennenzulernen!

Sie können uns Ihre Bewerbung an bewerbung@030-workstation.de senden. Ihr Kontakt Workstation AG Herr Robert Kühnl Rothenburger Str. 33 14612 Falkensee Telefon +49 30 43024324

Branchen-Fakten

Was du über diesen Beruf wissen solltest

So sieht der Dienstplan aus

  • Freie Zeiteinteilung
  • Remote möglich

Aus der Stellenanzeige gelesen

Minijob-Grenze

556 € im Monat

Die Geringfügigkeitsgrenze ist an den Mindestlohn gekoppelt und steigt mit ihm. Bis zu diesem Betrag bleibt der Verdienst weitgehend abgabenfrei.

Quelle: SGB IV § 8 Abs. 1a · Minijob-Zentrale · Stand 2025

Arbeitszeit reduzieren

Anspruch auf Teilzeit

Nach mehr als sechs Monaten im Betrieb besteht in Betrieben mit mehr als 15 Beschäftigten ein Anspruch auf Verringerung der Arbeitszeit, wenn keine betrieblichen Gründe entgegenstehen.

Quelle: Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) § 8 · Stand 2026

Brückenteilzeit

Befristet kürzer arbeiten

In Betrieben mit mehr als 45 Beschäftigten kann die Arbeitszeit für ein bis fünf Jahre reduziert werden — mit garantierter Rückkehr zur alten Stundenzahl.

Quelle: Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) § 9a · Stand 2026

Nach längerer Pause zurück?

Für den Wiedereinstieg gibt es geförderte Qualifizierungen und Teilzeitmodelle. Die Agentur für Arbeit berät dazu kostenfrei; Weiterbildungen können über einen Bildungsgutschein gefördert werden.

Quelle: SGB III §§ 81 ff. · Stand 2026

Bereit?

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