Wir suchen:
zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren bundesweit agierenden Kunden mehrere Energie-Sachbearbeiter (m/w/d), für den Einsatz im Homeoffice gern Vollzeit ( Gleitzeit) oder auch in Teilzeit.
Voraussetzung sind mindestens 2 Jahre aktuelle Berufserfahrung in der Sachbearbeitung der Energiewirtschaft (Backoffice) !
100 % Homeoffice, keine Wochenendarbeit, keine Schichtarbeit
Passende Bewerber m/w/d können sich gern aus allen Regionen Deutschlands bewerben! EIN QUEREINSTIEG IST LEIDER NICHT MÖGLICH !
Ihre Aufgaben
- Die Aufgaben / das Projekt richten sich nach Ihren vorhandenen Energiekenntnissen
- Messstellenmanagement (MSB) oder
- Energiedatenmanagement oder
- Forderungsmanagement oder
- Kundenkontaktmanagement / Marktkommunikation oder
- Lieferantenwechsel oder
- Abrechnungs-/Wechselprozesse (Vertrieb/Netz) oder
- Rechnungserstellung/-korrektur oder
- Stammdatenänderungen oder
- Bearbeitung von Kundenanliegen oder
- Einspeisemanagement (SLP/RLM) oder
- Heizkostenabrechnung / Betriebskostenabrechnung
Sie haben Berufserfahrung in den oben genannten Bereichen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!
Sie arbeiten vorrangig mit dem Abrechnungssystem SAP IS-U, aber ggf. auch mit den Systemen Wilken, kVASy, Lima, MBS, Powercloud oder Schleupen. Erste Vorkenntnisse setzen wir voraus.
Perspektiven
- Übernahme in Festeinstellung ist vorgesehen
Ihr Profil
- mindestens zwei Jahre einschlägige Erfahrung in der Energiewirtschaft die nicht weiter als ein Jahr zurückliegt
- Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.B. zum Bürokaufmann/-frau, Industriekaufmann/-frau, Kaufmann/Kauffrau im Groß- und Außenhandel, Kaufmann/-frau für Dialogmarketing, Kaufmann/-frau im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Ausbildung
- Sicherer Umgang Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten, insbesondere mit Excel
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot
- Verdienst 16,00 bis 17,00 €
- 500,- € Startprämie bei Vollzeit
- 250,- € Startprämie bei Teilzeit
- unbefristeter Arbeitsvertrag
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- pünktliche Bezahlung
