ETL Developer/ Data Engineer - Semi Remote - R960k Per Annum R960 000

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Aus der Stellenanzeige

Auszug aus der Stellenanzeige von E-Merge IT Recruitment

Das ist der Job

You will also be responsible for modelling data and designing BI solutions.

Darum lohnt es sich

ETL Developer A business offering insurance services is on the hunt for an ETL Developer to join their amazing team. They offer affordable and comprehensive insurance, corporate solutions, as well as financial advice and believe in the power of connecting with their customers in real and meaningful ways through their magical moments.

You will be required to build, maintain, and improve upon a system to manage existing customer data sourced internally or externally.

If you have good knowledge and experience in the design of BI solutions with an emphasis on ETL processes and you want to join this business that supports their clients with insights, tips, and tools to help them start, grow, and protect their business, then this opportunity is for you. APPLY NOW.

Duties & Responsibilities Core understanding of and working experience with: • ETL Developer • SQL • AWS • DMS • Glue • Redshift • Python • SAS Reference Number for this position is GZ54192 which is a permanent position offering up to R960k per annum negotiable on experience and ability.

Branchen-Fakten

Was du über diesen Beruf wissen solltest

So sieht der Dienstplan aus

  • Remote möglich

Aus der Stellenanzeige gelesen

Was verdient man in dieser Region?

≈ 68.000 € brutto/Jahr

Bundesweiter Median: 68.000 € brutto/Jahr

Destatis-Benchmark (software) × Regionalindex DE · Quelle: Destatis Verdienste / BA Entgeltatlas · Stand ≈2024

Minijob-Grenze

556 € im Monat

Die Geringfügigkeitsgrenze ist an den Mindestlohn gekoppelt und steigt mit ihm. Bis zu diesem Betrag bleibt der Verdienst weitgehend abgabenfrei.

Quelle: SGB IV § 8 Abs. 1a · Minijob-Zentrale · Stand 2025

Arbeitszeit reduzieren

Anspruch auf Teilzeit

Nach mehr als sechs Monaten im Betrieb besteht in Betrieben mit mehr als 15 Beschäftigten ein Anspruch auf Verringerung der Arbeitszeit, wenn keine betrieblichen Gründe entgegenstehen.

Quelle: Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) § 8 · Stand 2026

Brückenteilzeit

Befristet kürzer arbeiten

In Betrieben mit mehr als 45 Beschäftigten kann die Arbeitszeit für ein bis fünf Jahre reduziert werden — mit garantierter Rückkehr zur alten Stundenzahl.

Quelle: Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) § 9a · Stand 2026

Nach längerer Pause zurück?

Für den Wiedereinstieg gibt es geförderte Qualifizierungen und Teilzeitmodelle. Die Agentur für Arbeit berät dazu kostenfrei; Weiterbildungen können über einen Bildungsgutschein gefördert werden.

Quelle: SGB III §§ 81 ff. · Stand 2026

Bereit?

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