Auszug aus der Stellenanzeige von Kaiser Personalberatung GmbH
Das ist der Job
Dann erwartet dich eine Aufgabe mit hoher fachlicher Tiefe, großem Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf die regulatorische Steuerung eines modernen Finanzinstituts. Die Mission: Im Mittelpunkt deiner Tätigkeit steht die Weiterentwicklung und Umsetzung regulatorischer Anforderungen rund um den IRBA .
Darum lohnt es sich
Kurz und Knapp: Gestalte die Zukunft regulatorischer Bankensteuerung. Hier arbeitest du an den Themen, die über die Zukunft bankaufsichtsrechtlicher Prozesse entscheiden – gemeinsam mit erfahrenen Spezialisten und interdisziplinären Teams.
Du beschäftigst dich unter anderem mit: Verantwortung für regulatorische Meldungen mit Schwerpunkt Internal Ratings Based Approach (IRBA) und Kreditrisikostandardansatz (KSA) Analyse neuer regulatorischer Anforderungen aus CRR, EBA-Guidelines, Basel-Regularien und nationalen aufsichtsrechtlichen Vorgaben Bewertung regulatorischer Auswirkungen auf Eigenmittel, Risikoaktiva (RWA) und Kreditportfolios Weiterentwicklung moderner IRBA-Prozesse sowie deren kontinuierliche Optimierung Analyse komplexer Datenbestände zur Sicherstellung höchster Meldequalität Digitalisierung und Automatisierung regulatorischer Meldeprozesse Enge Zusammenarbeit mit Risikocontrolling, Gesamtbanksteuerung, Datenmanagement und Revision Fachlicher Ansprechpartner für regulatorische Fragestellungen rund um IRBA und Kreditrisiken Mitarbeit an strategischen Projekten zur Umsetzung neuer aufsichtsrechtlicher Anforderungen Aktive Mitgestaltung zukunftsfähiger Reporting- und Governance-Prozesse Profil Das bringst du mit Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsmathematik, Mathematik, Statistik oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im IRBA-, Regulatory Reporting-, Meldewesen-, Risikocontrolling- oder Gesamtbanksteuerungsumfeld Gute Kenntnisse regulatorischer Anforderungen (CRR, Basel, EBA) Idealerweise Erfahrung mit IRBA-, Eigenmittel- oder RWA-Themen Hohe Daten- und Zahlenaffinität Erfahrung mit SQL, Access oder regulatorischen Meldeanwendungen von Vorteil Analytische und strukturierte Arbeitsweise Begeisterung für komplexe regulatorische Fragestellungen Wir bieten Flexible Arbeitszeitmodelle mit hoher Eigenverantwortung Hybrides Arbeiten und mobiles Office Vertrauensarbeitszeit statt Präsenzkultur Große fachliche Freiräume und kurze Entscheidungswege Interdisziplinäre Zusammenarbeit auf Augenhöhe Moderne digitale Arbeitsmittel Eigenverantwortliche Projektarbeit Raum für Innovation und neue Ideen Eine offene Feedback- und Lernkultur Kontakt Lukas Rostin Email: l.rostin@kaiser-personalberatung.de Rufnummer: 015259158485 Du möchtest dort arbeiten, wo regulatorische Anforderungen nicht einfach umgesetzt, sondern aktiv gestaltet werden?
Du begeisterst dich für den Internal Ratings Based Approach (IRBA) , Kreditrisikomodelle und aufsichtsrechtliche Fragestellungen?
Bereit?
Bewerbung wird direkt an Kaiser Personalberatung GmbH übergeben — kein Konto nötig.
Aktuell die einzige offene Stelle bei Kaiser Personalberatung GmbH.
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