Die ganze Ausschreibung von Dis Ag Nürnberg
Das ist der Job
Stellenbeschreibung / Aufgaben • Sie bearbeiten alle anfallenden Geschäftsvorfälle der Buchhaltung. • Sie führen den Zahlungsverkehr und das Mahnwesen durch. • Sie unterstützen bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen. • Sie sind erster Ansprechpartner für buchhalterische Fragen und arbeiten eng mit Bilanzierung und Controlling zusammen. • Sie arbeiten bei der Erstellung der USt.-Voranmeldung mit und unterstützen bei der Erstellung von BWA und GuV.
Das brauchst du
Qualifikationen • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder sonstige fachspezifische Qualifikation. • Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung eines mittelständischen Industrieunternehmens. • Routiniert im Umgang mit MS Office (insbesondere Excel) und gängigen Buchhaltungssystemen. • Ausgeprägte Zahlenaffinität sowie selbstständige, genaue Arbeitsweise und Hands‑On-Mentalität.
Darum lohnt es sich
Arbeitsbedingungen • Teilzeit (Vormittag) – 30 Std./Woche. • Unbefristeter Arbeitsvertrag. • 80 % remote, hybrides Arbeitszeitmodell. • Attraktives Gehaltspaket inklusive Zusatzleistungen. • Freundliches Betriebsklima in familiengeführtem Industrieunternehmen. • Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungschancen.
Finanzbuchhalter (m/w/d) TZ und 80% remote Bei einem unserer namhaften Kunden im Raum Deggendorf bietet sich zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Position als Finanzbuchhalter (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung. Die Stelle wird im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung angeboten.
Was du über diesen Beruf wissen solltest
So sieht der Dienstplan aus
- Remote möglich
Aus der Stellenanzeige gelesen
Was verdient man in dieser Region?
≈ 58.000 € brutto/Jahr
Bundesweiter Median: 58.000 € brutto/Jahr
Destatis-Benchmark (finance) × Regionalindex DE · Quelle: Destatis Verdienste / BA Entgeltatlas · Stand ≈2024
Minijob-Grenze
556 € im Monat
Die Geringfügigkeitsgrenze ist an den Mindestlohn gekoppelt und steigt mit ihm. Bis zu diesem Betrag bleibt der Verdienst weitgehend abgabenfrei.
Quelle: SGB IV § 8 Abs. 1a · Minijob-Zentrale · Stand 2025
Arbeitszeit reduzieren
Anspruch auf Teilzeit
Nach mehr als sechs Monaten im Betrieb besteht in Betrieben mit mehr als 15 Beschäftigten ein Anspruch auf Verringerung der Arbeitszeit, wenn keine betrieblichen Gründe entgegenstehen.
Quelle: Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) § 8 · Stand 2026
Brückenteilzeit
Befristet kürzer arbeiten
In Betrieben mit mehr als 45 Beschäftigten kann die Arbeitszeit für ein bis fünf Jahre reduziert werden — mit garantierter Rückkehr zur alten Stundenzahl.
Quelle: Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) § 9a · Stand 2026
Nach längerer Pause zurück?
Für den Wiedereinstieg gibt es geförderte Qualifizierungen und Teilzeitmodelle. Die Agentur für Arbeit berät dazu kostenfrei; Weiterbildungen können über einen Bildungsgutschein gefördert werden.
Quelle: SGB III §§ 81 ff. · Stand 2026
Bereit?
Bewerbung wird direkt an Dis Ag Nürnberg übergeben — kein Konto nötig.
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