German-Speaking CRM Solutions Architect (Remote | Germany/Austria)
Die ganze Ausschreibung von Huble
Das ist der Job
Candidates must reside in Germany and have the legal right to work in the country.
Darum lohnt es sich
Key Responsibilities • Understand client requirements and design effective solutions using the HubSpot platform. • Collaborate with cross‑functional teams to define architecture and scope of projects. • Create comprehensive documentation including requirements, functional specifications, and data models. • Lead complex technology configuration projects and mentor junior team members. • Conduct technology audits and provide recommendations for improvement. • Define success metrics and reporting requirements for technology solutions. • Stay up‑to‑date with the latest technology features and communicate changes internally and to clients. • Assist with data migration projects and conduct quality assurance testing. • Drive team certifications and provide technology training to internal staff.
Remuneration Package • Work from anywhere – enjoy the freedom of remote work within the country of employment. • Quarterly social events – bond with your co‑workers during quarterly get‑togethers. • Create your ideal workspace – receive a budget to set up your home office with your preferred desk and chair. • Choice of devices – choose between a MacBook or Windows laptop, complete with a monitor and mouse. • Generous leave policy – 28 annual leave days, in addition to public and banking holidays, and a bonus day for special occasions such as your birthday. • Flexible working hours – benefit from hours that accommodate your personal needs. • Show your company pride – receive Huble swag.
Role Overview Huble, a global HubSpot partner, is seeking a CRM Solutions Architect to design and implement scalable, innovative solutions for clients using HubSpot CRM as a central component in a broader front‑office ecosystem.
The role involves integrating systems, architecting data flows, and creating adaptable solutions that align with clients’ existing technology stacks and business processes.
Required Qualifications • Experience with HubSpot or transferable expertise from other technology platforms or system architecture roles. • Relevant tertiary qualification (e.g., Computer Science, Information Systems, Industrial Engineering). • Experience in a digital/technical agency/consultancy in a consulting/specialist role working with clients throughout the whole process (consulting, solution building, implementation and training). • Extensive ability to read and understand and compile technical documentation (API documentation, ERD, functional specifications, etc.). • Sound knowledge of big data. • Experience with integrating systems, leveraging APIs, or custom‑built solutions. • Excellent command of English, with exceptional writing and communication skills.
Personal Qualities • Innovative and driven by an entrepreneurial spirit. • Outstanding interpersonal skills, adept at working independently or collaboratively. • Emotionally intelligent and displaying maturity. • Exude enthusiasm and a deep passion for your work. • Possess an impeccable attention to detail and meticulousness. • Focused on delivering quality results at all times.
Interview Process • Intro Call (20 min) • 1st Interview (30 min) • Take‑Home Assessment – 2 days to complete • 2nd Interview (45 min) – present your approach to the assessment • Final Interview (30 min)
Was du über diesen Beruf wissen solltest
So sieht der Dienstplan aus
- Remote möglich
Aus der Stellenanzeige gelesen
Minijob-Grenze
556 € im Monat
Die Geringfügigkeitsgrenze ist an den Mindestlohn gekoppelt und steigt mit ihm. Bis zu diesem Betrag bleibt der Verdienst weitgehend abgabenfrei.
Quelle: SGB IV § 8 Abs. 1a · Minijob-Zentrale · Stand 2025
Arbeitszeit reduzieren
Anspruch auf Teilzeit
Nach mehr als sechs Monaten im Betrieb besteht in Betrieben mit mehr als 15 Beschäftigten ein Anspruch auf Verringerung der Arbeitszeit, wenn keine betrieblichen Gründe entgegenstehen.
Quelle: Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) § 8 · Stand 2026
Brückenteilzeit
Befristet kürzer arbeiten
In Betrieben mit mehr als 45 Beschäftigten kann die Arbeitszeit für ein bis fünf Jahre reduziert werden — mit garantierter Rückkehr zur alten Stundenzahl.
Quelle: Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) § 9a · Stand 2026
Nach längerer Pause zurück?
Für den Wiedereinstieg gibt es geförderte Qualifizierungen und Teilzeitmodelle. Die Agentur für Arbeit berät dazu kostenfrei; Weiterbildungen können über einen Bildungsgutschein gefördert werden.
Quelle: SGB III §§ 81 ff. · Stand 2026
Bereit?
Bewerbung wird direkt an Huble übergeben — kein Konto nötig.
Aktuell die einzige offene Stelle bei Huble.
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