Homeoffice HR-Specialist (m/w/d)

Das ist der Job

Description & requirements Du bist das verlassliche Ruckgrat unserer HR-Abteilung und liebst die perfekte Mischung aus Administration und echter Betreuung?

Deine Aufgaben: • Du ubernimmst das Steuer der vorbereitenden Gehaltsabrechnung, haltst Stamm- und Bewegungsdaten perfekt im Griff und machst zeiterfassungsbasierte Abwesenheiten transparent und plausibel. • Ob Firmenwagen, bAV oder VWL - du kummerst dich darum, dass unsere Zusatzleistungen reibungslos bei den Teams ankommen. • Du arbeitest Hand in Hand mit unserem externen Abrechnungspartner, steuerst die termingerechte Datenubermittlung und sicherst mit deinen Vorkontrollen hochste Abrechnungsqualitat. • Als kompetente Vertrauensperson beratst du Mitarbeitende und Fuhrungskrafte bei allen arbeits-, und personalrechtlichen Anliegen wertschatzend und fundiert. • Vom Arbeitsvertrag uber das Sozialversicherungswesen bis hin zum qualifizierten Zeugnis begleitest du alle Ein- und Austritte rechtssicher und strukturiert. • Du haltst nicht nur den Status quo aufrecht, sondern treibst die Optimierung und Digitalisierung unserer HR-Prozesse aktiv voran.

Das brauchst du

Was wir suchen: • Erfolgreich abgeschlossenes Studium (z.

BWL, Wirtschaftsrecht) oder eine kaufmannische Ausbildung mit passender Qualifikation. • Mindestens 1 - 2 Jahre Praxis in der Personalverwaltung sowie fundierte Erfahrung in der vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnung. • Gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht. • Sehr gutes Excel-Know-how, sicherer Umgang mit MS Office und oder Google. • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens B1-Niveau). • Strukturierte, sorgfaltige und eigenstandige Arbeitsweise kombiniert mit hoher Serviceorientierung, Kommunikationsstarke und Teamgeist.

Du bist Teil des Teams, genauso wie du bist, vom ersten Tag an.

Darum lohnt es sich

Bei uns steuerst du nicht nur Prozesse, sondern begleitest unsere Mitarbeitenden durch ihren gesamten Employee Life Cycle.

Wir sind da vollig offen und richten uns nach dir! • Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit (40 Stunden/Woche) und ein wettbewerbsfahiges Vergutungspaket. • 28 Urlaubstage pro Jahr sowie eine Unternehmenskultur, die deine Work-Life-Balance aktiv unterstutzt. • Vermogenswirksame Leistungen (VWL) zur gezielten Unterstutzung deiner finanziellen Absicherung. • Zugang zu exklusiven Corporate Benefits, Gesundheitsangeboten, Zuschuss zum Jobticket, Erstattung fur eine Bildschirmarbeitsplatzbrille sowie Gutscheine bei Betriebsjubilaen. • Ein dynamisches, globales Arbeitsumfeld mit aufgeschlossenen Kolleginnen und Kollegen aus dem gesamten EMEA-Raum. • Ein informeller, nahbarer und zuganglicher Fuhrungsstil mit einem unterstutzenden Miteinander uber alle Hierarchieebenen hinweg. • Echte Moglichkeiten zur fachlichen und personlichen Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.

Wir nehmen das Potenzial, das sie heute haben, und verwandeln es in Fahigkeiten fur die Zukunft. Wir schatzen harten Einsatz, Teamgeist und die Unterstutzung anderer. Wir setzen uns fur positive, dauerhafte Veranderungen in unseren Teams und Gemeinschaften ein. Werde Teil unserer Transcom Family als Homeoffice HR-Specialist (m/w/d)!

Du suchst eine HR-Rolle, in der deine Expertise wirklich geschatzt wird und du Arbeitsprozesse aktiv mitgestalten kannst? Wir suchen ein Organisationstalent, das exakte Datenverwaltung mit empathischer Personalbetreuung verbindet!

Was fur DICH drin ist: • Arbeite ganz so, wie es am besten zu deinem Leben passt - entweder 100 % im Homeoffice, vor Ort an unseren Standorten in Mannheim oder Kaiserslautern oder als hybrides Modell. So ist das Leben bei Transcom! Bei Transcom sind wir unermudlich engagiert. Fur unsere Kunden und fureinander.

Jeden Tag beginnt jemand seine Reise bei Transcom. So sind wir einfach bei Transcom. Hier kummern wir uns umeinander und feuern uns gegenseitig an. Und mit der rechten Einstellung sind dem, was wir gemeinsam erreichen konnen, keine Grenzen gesetzt. Bei Ruckfragen stehen wir dir unter gerne zur Verfugung.

Schwerbehinderte Menschen und ihnen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berucksichtigt.