dffk | kröller + partner mbB Steuerberatungsgesellschaft Stuttgart

Homeoffice: Steuerfachangestellte (m/w/d) und/oder Steuerfachwirt (m/w/d)

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Aus der Stellenanzeige

Auszug aus der Stellenanzeige von dffk | kröller + partner mbB Steuerberatungsgesellschaft

Das ist der Job

Wir sind (k)eine ganz normale Steuerberatungsgesellschaft.

Darum lohnt es sich

Kein Tag ist deshalb langweilig bei uns. Steuerfachangestellte*r / Steuerfachwirt*in (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit In unserer Kanzlei in schöner Lage im Stuttgarter Süden bieten wir einen interessanten, krisensicheren und konjunkturunabhängigen Vollzeit-Arbeitsplatz in der laufenden Mandatsbetreuung.

Neben der klassischen Beratung des schwäbischen Mittelstands unterstützen wir auch andere Steuerberater in kniffligen Fällen. Dabei decken wir ein breites Spektrum ab. Unsere Mandanten schätzen den direkten Draht zu uns. Unsere Mitarbeiter loben die familiäre Atmosphäre und den wertschätzenden Umgang untereinander.

Unser Büro liegt im Grünen unterhalb der Karlshöhe. Öffentlich sind wir gut zu erreichen und in unserer Tiefgarage ist genügend Platz für alle, die mit dem Auto kommen wollen. Original Stellenanzeige auf StepStone.de bit.ly/4w2X7RC LIWQ1_DE

Branchen-Fakten

Was du über diesen Beruf wissen solltest

So sieht der Dienstplan aus

Remote möglich

Aus der Stellenanzeige gelesen

Was verdient man in dieser Region?

≈ 60.900 € brutto/Jahr

Bundesweiter Median: 58.000 € brutto/Jahr

Destatis-Benchmark (finance) × Regionalindex BW · Quelle: Destatis Verdienste / BA Entgeltatlas · Stand ≈2024

Minijob-Grenze

556 € im Monat

Die Geringfügigkeitsgrenze ist an den Mindestlohn gekoppelt und steigt mit ihm. Bis zu diesem Betrag bleibt der Verdienst weitgehend abgabenfrei.

Quelle: SGB IV § 8 Abs. 1a · Minijob-Zentrale · Stand 2025

Arbeitszeit reduzieren

Anspruch auf Teilzeit

Nach mehr als sechs Monaten im Betrieb besteht in Betrieben mit mehr als 15 Beschäftigten ein Anspruch auf Verringerung der Arbeitszeit, wenn keine betrieblichen Gründe entgegenstehen.

Quelle: Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) § 8 · Stand 2026

Brückenteilzeit

Befristet kürzer arbeiten

In Betrieben mit mehr als 45 Beschäftigten kann die Arbeitszeit für ein bis fünf Jahre reduziert werden — mit garantierter Rückkehr zur alten Stundenzahl.

Quelle: Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) § 9a · Stand 2026

Nach längerer Pause zurück?

Für den Wiedereinstieg gibt es geförderte Qualifizierungen und Teilzeitmodelle. Die Agentur für Arbeit berät dazu kostenfrei; Weiterbildungen können über einen Bildungsgutschein gefördert werden.

Quelle: SGB III §§ 81 ff. · Stand 2026

Bereit?

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