HR Generalist (m/w/d) 20-30 Std./Woche · Remote (Deutschland)

Das ist der Job

Deine Aufgaben Allgemeine HR-AufgabenDu unterstützt beim Onboarding neuer Kolleg:innen – von der Vorbereitung über Unterlagen bis zur Ansprechperson in den ersten Wochen.Du erstellst Arbeitsverträge, Vertragsanpassungen und weitere HR-Dokumente.Du pflegst unsere Personalakten und sorgst für eine saubere, aktuelle HR-Administration.Du bist Ansprechperson für unsere Kolleg:innen bei HR-Fragen im Tagesgeschäft.PayrollDu verantwortest die vorbereitende Lohn- und Gehaltsabrechnung für unsere Teams in Deutschland und Bulgarien und bist zentrale Ansprechperson für alle Payroll-Themen – inklusive der Besonderheiten unseres bulgarischen Standorts.AccountingDu übernimmst Aufgaben in der laufenden Buchhaltung und sorgst dafür, dass Payroll und Buchhaltung bei uns aus einer Hand laufen.Spesen & ReisekostenDu behältst unser Spesen- und Reisekostenmanagement im Blick: Du hältst Belege zu unseren Company Credit Cards nach und kümmerst dich für unser bulgarisches Team monatlich um die Erfassung und Auszahlung des Verpflegungsmehraufwands.PerspektivischWenn du Lust hast, übernimmst du auch eigene ProjekteBringst du zusätzlich Erfahrung im Controlling mit, sprechen wir gerne über eine Erweiterung deines Stundenkontingents.Dein ProfilDu hast bereits im HR-Bereich gearbeitet und bringst ein solides Verständnis für die gängigen HR-Prozesse mit – von Onboarding bis Vertragswesen.Du hast fundierte Erfahrung in der internationalen Payroll – das ist uns besonders wichtig, da wir Gehaltsabrechnung für Teams in mehreren Ländern (u. a.

Bulgarien) koordinieren und diese Komplexität sicher beherrscht werden muss.Erfahrung in der Buchhaltung ist von Vorteil.Du arbeitest selbstständig und eigenverantwortlich: Wie und wann du deine Aufgaben im Detail umsetzt, gestaltest du weitgehend selbst – solange Fristen wie Lohnläufe zuverlässig eingehalten werden.Du bist proaktiv, zuverlässig und behältst auch bei mehreren Themen gleichzeitig den Überblick.Du arbeitest gerne an unterschiedlichen Themen gleichzeitig, statt dich auf ein einziges Fachgebiet zu beschränken.Was wir bieten100 % Remote-Arbeit mit flexibler Zeiteinteilung20–30 Std./Woche, mit Option auf mehr Stunden bei entsprechendem Profil (z.

Controlling-Erfahrung)Ein breiter Aufgabenbereich mit echtem Gestaltungsspielraum statt reiner ZuarbeitEin wachsendes, persönlich geprägtes Umfeld, in dem deine Themen wirklich etwas bewegenRaum, eigene Ideen zur Prozessoptimierung einzubringen und umzusetzenKlingt interessant?

Darum lohnt es sich

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