Das ist der Job
Haben Wir Ihr Interesse geweckt?
Das brauchst du
Aufgaben Administrative und organisatorische Tätigkeiten der Personalarbeit Überwachung der Arbeitszeiterfassung und der gesetzlichen Richtlinien bei Dienstreisen Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen Beratung der Mitarbeiter zu personalrelevanten Fragestellungen Abführung von Sozialversicherungsbeiträgen, Lohnsteuern und weiteren Beiträgen Erstellung von Korrespondenz und Zeugnissen mit anderen Abteilungen Planung der Weiterbildungsmaßnahmen Ansprechpartner für externe Partner Profil Abgeschlossene Ausbildung als Personaldienstleistungskaufmann/ -kauffrau oder eine vergleichbare Ausbildung mit Bezug zum Personalwesen Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalarbeit Offene, kommunikative Art und Teamfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Türkischkenntnisse sind vorteilhaft Eigenständige Arbeitsweise Perspektiven Spannende Tätigkeiten in einem dynamischen Arbeitsumfeld Flexibilität und Möglichkeit auf anteiligem Homeoffice Attraktive Vergütung und vielseitige Mitarbeiterangebote Kollegiale Zusammenarbeit und Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team 30 Urlaubstage Interessiert?
Darum lohnt es sich
Gehen Sie mit uns den nächsten Schritt für Ihren beruflichen Erfolg und entdecken Sie neue Karrieremöglichkeiten! Wir, der Geschäftsbereich Financial Services der DIS AG in Frankfurt am Main, besetzen alle Positionen gezielt im Banken- und Versicherungssektor.
Für unseren renommierten Kunden im Bankensektor in Frankfurt am Main suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR-Generalisten (m/w/d) zur Verstärkung der Teams. Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt.
Wir laden Sie herzlich zu einem unverbindlichen Interview ein, um gemeinsam Ihre individuellen Vorstellungen, Konditionen und Wünsche zu besprechen. Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Kontakt zu uns Herr Alexander Friemann Alexander.Friemann@dis-ag.com +49 69/668194-221
