HR Manager im Quereinstieg – 100 % remote, ohne Vorkenntnisse (m/w/d)

Das ist der Job

Deine Aufgaben Hinweis: Diese Anzeige beschreibt eine berufliche Qualifizierung im Bereich HR Management und stellt kein klassisches Stellenangebot dar. • Du lernst, wie Recruiting-Prozesse aufgebaut, geplant und professionell umgesetzt werden. • Du erhältst Einblicke in Bewerbermanagement, Vorstellungsgespräche und die Auswahl geeigneter Kandidat. • Du setzt dich mit Personalentwicklung, Mitarbeiterbindung und modernen HR-Strategien auseinander. • Du lernst wichtige Grundlagen des Arbeitsrechts und der Personaladministration kennen. • Du beschäftigst dich mit Onboarding-Prozessen, Mitarbeitergesprächen und der Betreuung von Beschäftigten. • Du erhältst Einblicke in digitale HR-Tools, Personalsoftware und moderne Recruiting-Plattformen. • Du lernst, wie KI und digitale Tools im Recruiting und Personalmanagement sinnvoll eingesetzt werden können. • Du arbeitest an praxisnahen HR-Projekten, die typische Anforderungen aus Unternehmen abbilden. • Du entwickelst ein Verständnis dafür, wie moderne Personalprozesse effizient, strukturiert und mitarbeiterorientiert gestaltet werden.

Deine Vorteile Nach erfolgreicher Teilnahme verfügst du über ein solides Verständnis für moderne HR-Prozesse, Recruiting, Personalmanagement und typische Aufgaben aus dem Personalbereich.

Mögliche Perspektiven: • HR Management • Recruiting und Talent Acquisition • Personaladministration • Mitarbeiterbetreuung • Personalentwicklung • HR- und Recruiting-Support Deine Vorteile: • 100 % online und flexibel von zu Hause aus • Praxisnaher Einstieg in den HR-Bereich ohne Vorkenntnisse • Persönliche Betreuung während des gesamten Programms • Strukturierter Aufbau speziell für Quereinsteiger • Moderne Lerninhalte rund um Recruiting, Personalmanagement und digitale HR-Prozesse • Einblicke in den Einsatz moderner HR-Tools und KI-Anwendungen • Vorbereitung auf typische Aufgaben aus dem beruflichen HR-Alltag • Möglichkeit der Förderung über einen Bildungsgutschein

Das brauchst du

Dein Profil • Menschen, die sich beruflich neu orientieren und in den Bereich Human Resources einsteigen möchten. • Keine Vorkenntnisse im Personalwesen oder Recruiting erforderlich. • Geeignet für Quereinsteiger aus unterschiedlichen beruflichen Bereichen • Arbeitssuchende oder von Arbeitslosigkeit bedrohte Personen mit Anspruch auf ALG I oder Bürgergeld, die sich neue berufliche Perspektiven im HR-Bereich aufbauen möchten. • Interesse an der Arbeit mit Menschen, Kommunikation und organisatorischen Aufgaben. • Grundlegende Computerkenntnisse und die Bereitschaft, mit digitalen Anwendungen und HR-Tools zu arbeiten. • Sprachniveau mindestens B1, damit du den Inhalten sicher folgen und dich im beruflichen Alltag verständigen kannst. • Motivation, Zuverlässigkeit und die Bereitschaft, dich in neue Themen wie Recruiting, Personalmanagement und Mitarbeiterbetreuung einzuarbeiten.

Darum lohnt es sich

LearnWise GmbH für Aus- und Weiterbildung Die LearnWise Academy ist ein AZAV-zertifizierter Bildungsträger mit Fokus auf praxisnahe Weiterbildungen in digitalen Zukunftsbereichen.

Wir unterstützen arbeitssuchende Menschen dabei, ihre vorhandenen beruflichen Erfahrungen mit modernen KI-Anwendungen, digitalen Prozessen und praxisnahen Tools zu verbinden. Unsere Weiterbildungen sind 100 % online, strukturiert aufgebaut und auf konkrete Anwendungsszenarien aus Unternehmen ausgerichtet.

Im Mittelpunkt stehen verständliche Inhalte, direkte Praxis und der sinnvolle Einsatz von KI im beruflichen Alltag.