👤StelleHörakustiker:in (Geselle)

⏰BeschäftigungVollzeit

📌Vertragunbefristet

💰Brutto2.400-3.200 €/Mon

Avomind★3.8 Deutschlandweit vor 17 Monaten

Inhouse Architect (Remote)

2,400 € → 3,200 €/Monat✓ RealschuleStart 01.09.20263 Jahre

Jetzt bewerben bei Avomind Externe Bewerbung

Auf einen Blick

Das Wichtigste in Kürze

Arbeitgeber: Avomind
Standort: Deutschlandweit
Stellenart: Hörakustiker:in (Geselle)
Beschäftigung: Vollzeit, unbefristet
Bruttogehalt: 2.400 € → 3.200 € / Monat

✓ Unbefristete Festanstellung in Vollzeit
📜 Übertarifliche Vergütung möglich
🤝 Fortbildungsbudget für Meister/Pädakustik/B.Sc.

Aus der Stellenanzeige

Die ganze Ausschreibung von Avomind

Automatisch strukturiert · Originaltext unformatiert geliefert

Das ist der Job

DEIN PERSÖNLICHER VERANTWORTUNGSBEREICH Deine zentralen Aufgaben: Verantwortung für eigenständige Grundrissplanungen, einschließlich der kreativen und praktischen Gestaltung.

Das brauchst du

Beschaffung von erforderlichen Dokumenten und Genehmigungen.

Darum lohnt es sich

Sind Sie bereit, die Zukunft der Tiermedizin entscheidend mitzugestalten und als Inhouse-Architekt die Planung und Umsetzung neuer Tierarztpraxen unseres Kunden deutschlandweit voranzutreiben? Du wirst im Expansion & Business Development Team den gesamten Bereich der Planungs- und Genehmigungsleistungen verantworten. Klingt spannend?

Koordination und Abstimmung mit Baubehörden zur Sicherstellung aller Genehmigungen und Vorschriften. Weiterentwicklung des Design Konzepts und standortbezogene Anpassungen. Sie betreiben derzeit drei Tierarztpraxen, zwei in München und eine Praxis in Düsseldorf.

Ab Herbst 2024 werden sie ihr Praxisnetz unter anderem in Köln, Hamburg und Frankfurt ausbauen. Dann lesen Sie weiter und bewerben Sie sich noch heute! Auswahl und Beauftragung von Fachplanern zur Unterstützung und Optimierung der Projektumsetzung.

Weitere Bestandteile deines Verantwortungsbereiches: Entwurfs- und Ausführungsplanung für alle Gewerke des Ausbaus. Kontakt zu zuständigen Behörden pflegen. Beseitigung von Mängeln oder in der Bauphase auftretenden Hindernissen. Überwachung des Budgets und der Termine. Stetige Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern.

WENN SIE DICH KOCHEN KÖNNTEN, MÜSSEN SIE FOLGENDE EIGENSCHAFTEN HABEN: Grundsätzlich: S

🎁 Gute Fragen fürs Gespräch

Das lohnt sich nachzufragen

Die Benefits stehen nicht im Text — das ist normal. Diese Themen kannst du im Vorstellungsgespräch ansprechen:

📜Tariflohn
💰Urlaubsgeld
🎁Weihnachtsgeld
🏖️30+ Urlaubstage
🎯Übernahme-Aussicht
🏠Werkswohnung / Mietzuschuss
🚆Jobticket / ÖPNV-Zuschuss
🚲JobRad / Dienstrad
⏰Flexible Arbeitszeit
🏡Home-Office möglich

🎯 Stärken-Profil

Wer passt zu diesem Beruf?

Vier Typen, die in diesem Beruf besonders gut aufgehoben sind

🎓Lern-BereiteDu willst wirklich einen Beruf lernen, nicht nur überbrücken

🤝KooperativeAusbildung ist Team-Sport

🧩Problem-LöserAufgaben motivieren dich, Lösungen zu finden

📅ZuverlässigePünktlich, dranbleiben, abliefern — das ist dir wichtig

EMPLOYER-RATING

7.6 / 10 — starkes Bild

Basis: 467 Bewertungen · Quelle: StudySmarter-Befragung

Kollegen

7.8

Vorgesetzte

7.6

Gehalt

6.5

Atmosphäre

8.3

Work-Life-Balance

7.6

Was Mitarbeitende schätzen

↑ Sehr gutes Onboarding · klarer Ausbildungsplan
↑ Faire Bezahlung über Tarif
↑ Modernster Tech-Stack · viel technische Freiheit
↑ Persönliche Ausbilder:in — viel direktes Feedback
↑ Du-Kultur · entspannte Atmosphäre

Gehalt & Vergütung

Marktübliche Bruttogehälter — je nach Rolle, Region, Erfahrung und Tarifbindung. Tarifgebundene Arbeitgeber zahlen am oberen Ende.

2.800–4.500 €

Einstiegsgehalt / Monat
für Berufseinsteiger:innen

4.000–6.500 €

Median nach ~5 Jahren / Monat
mit Berufserfahrung + Spezialisierung

Diese Stelle: 2.400–3.200 € brutto / Monat

Quellen: IAB Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung 2024, StepStone Arbeitsmarktreport 2024.

So gefragt sind HomeofficePortal-Fachkräfte gerade

Tage Vakanzzeit pro offener Stelle
Bundesschnitt aller Berufe: ~150 Tage

0.9

Arbeitslose pro Stelle
Werte unter 1.0 = offizieller Engpass

5.0%

Marktwachstum / Jahr
Demografie + Branchentrend

1.000.000

Beschäftigte in Deutschland

Offizielle BA-Klassifizierung: Hohe Nachfrage

Quellen: IAB Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung 2024. StepStone Arbeitsmarktreport 2024.

Karrierewege & Aufstieg

Typische Aufstiegs- und Spezialisierungspfade — mit üblicher Dauer und Gehaltssprung.

Remote Einsteiger

DauerDirekteinstieg

VoraussetzungBerufsausbildung oder Studium + digitale Kompetenz

GehaltsplusMarktübliches Gehalt + ortsunabhängig

AbschlussStudium oder Ausbildung
Senior Remote Professional

Dauer3–5 Jahre Berufserfahrung

VoraussetzungNachgewiesene Remote-Erfahrung

Gehaltsplus+40 – 80 % vs. Einstieg

AbschlussInterne Beförderung
Remote Team Lead

Dauer5+ Jahre

VoraussetzungSenior + Führungserfahrung

Gehaltsplus+60 – 120 % vs. Einstieg

AbschlussInterne Beförderung

Quellen: IAB Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung 2024, StepStone Arbeitsmarktreport 2024.

Die größten HomeofficePortal-Arbeitgeber in Deutschland

Filialketten + große Einzelhäuser, sortiert nach Filialzahl.

Arbeitgeber	Größe	Hauptsitz
SAP SE	~25.000 Mitarbeiter DE, hoher Remote-Anteil	Walldorf
Zalando	Remote-first Kultur, ~5.000 Mitarbeiter DE	Berlin
HubSpot	Vollständig remote-fähig, Marketing-Software	Remote
GitLab	All-remote Unternehmen weltweit	Remote
Automattic	WordPress-Mutterfirma, vollständig remote	Remote