IT-Berater Sozialwirtschaft · Öffentliche Verwaltung, Public Sector, SAP · bis 60% Home Office (mwd)

IT-Berater Sozialwirtschaft (mwd)

Standort: Nürnberg
Vertragsart: Unbefristete Festanstellung durch unseren Klienten

Aufgaben

• Als IT-Berater Sozialwirtschaft wirken Sie in Projekten für Kunden im öffentlichen Sektor, insbesondere für Institutionen aus der Sozialwirtschaft (Sozialverwaltungen, Verbände, öffentliche Träger, Stiftungen, Vereine etc.).
• Sie betreuen die Migration von SAP-Anwendungen in die Cloud sowie die Gestaltung moderner SAP-Systeme.
• Sie beraten Kunden zur Gestaltung von Prozessen in SAP, führen Prozessanalysen und Prozesskonzeptionen durch und sind anschließend auch in der Umsetzung tätig. Dabei kommen SAP‑Produkte für das Umfeld Public Sector zum Einsatz.
• Je nach Qualifikation übernehmen Sie auch Verantwortung in der Projektleitung.

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium einer geeigneten Fachrichtung.
• Mehrere Jahre Berufserfahrung im öffentlichen Sektor, idealerweise in der Sozialwirtschaft. Ausgeprägte Kenntnisse der dort angewendeten Fachverfahren.
• Entweder haben Sie bereits Implementierungskenntnisse in einem oder mehreren der SAP Module FI, CO/PS, PSM, PSCD, RE-FX oder Sie haben hohes Interesse an einer vertieften Einarbeitung in SAP.
• Hilfreich sind Kenntnisse in agilen Projektvorgehensmethoden, in der Prozessmodellierung, Erfahrung mit SAP Cloud‑Lösungen und der KI‑Unterstützung für Prozesse.
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Benefits

• Sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten.
• 30 Tage Urlaub, Gleitzeit, Home‑Office je nach Position teilweise möglich.
• Ein klares Karriereschema, das verschiedene Karrierepfade mit bis zu 7 Stufen fördert.
• Überstunden werden erfasst und abgegolten oder in Urlaub gewandelt.
• Reisezeiten gelten mit 50 % Anteil als Arbeitszeit.
• Gute Bezahlung, vermögensbildende Leistungen und Direktversicherung bzw. Unterstützungskasse, Sonderzahlungen, Fahrtkostenzuschuss, Kindergartenzuschuss.
• Je nach Standort Fitnessraum (oder Zuschuss für Fitnessclub), Duschen, Sportgruppen etc.
• Flache Hierarchien, lockeres Arbeitsklima.