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IT-Berater Sozialwirtschaft · Öffentliche Verwaltung, Public Sector, SAP · bis 60% Home Office (mwd)

ArbeitsortDüsseldorf
+ 7 weitere
VertragUnbefristet
HomeofficeTeilweise möglich
  • Sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten.

IT-Berater Sozialwirtschaft (mwd)

Standort: Düsseldorf

Vertragsart: Unbefristete Festanstellung durch unseren Klienten

Aufgaben

  • Mitwirkung in Projekten für Kunden aus dem öffentlichen Sektor, insbesondere für Institutionen aus der Sozialwirtschaft (Sozialverwaltungen, Verbände, öffentliche Träger, Stiftungen, Vereine etc.).
  • Migrationsprojekte von SAP-Anwendungen in die Cloud sowie Gestaltung moderner SAP-Systeme.
  • Beratung der Kunden zur Gestaltung von Prozessen in SAP; Durchführung von Prozessanalysen, Prozesskonzeptionen und anschließende Umsetzung. Einsatz von SAP-Produkten im Umfeld Public Sector.
  • Je nach Qualifikation Übernahme von Verantwortungen in der Projektleitung.

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium einer geeigneten Fachrichtung.
  • Mehrere Jahre Berufserfahrung im öffentlichen Sektor, idealerweise in der Sozialwirtschaft; ausgeprägte Kenntnisse der dort angewendeten Fachverfahren.
  • Implementierungskenntnisse in einem oder mehreren der SAP Module FI, CO/PS, PSM, PSCD, RE-FX oder hohes Interesse an einer vertieften Einarbeitung in SAP.
  • Kenntnisse in agilen Projektvorgehensmethoden, Prozessmodellierung, Erfahrung mit SAP Cloud‑Lösungen und KI-Unterstützung für Prozesse – hilfreich.
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Benefits

  • Sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • 30 Tage Urlaub, Gleitzeit, Home‑Office je nach Position (teilweise möglich).
  • Ein klares Karriereschema mit bis zu 7 Stufen.
  • Überstunden werden erfasst und abgegolten oder in Urlaub gewandelt.
  • Reisezeiten gelten mit 50 % Anteil als Arbeitszeit.
  • Gute Bezahlung, vermögensbildende Leistungen, Direktversicherung bzw. Unterstützungskasse, Sonderzahlungen, Fahrtkostenzuschuss, Kindergartenzuschuss.
  • Je nach Standort Fitnessraum (oder Zuschuss für Fitnessclub), Duschen, Sportgruppen etc.
  • Flache Hierarchien, lockeres Arbeitsklima.

Arbeitgeber

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