IT Linux Admin (m/w/d) Remote

Systemadministrator (m/w/d) Pharmpur GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung: Pharmpur ist ein unabhängiges Familienunternehmen, das auf die Herstellung flüssiger, steriler Arzneimittel und Medizinprodukte in Spritzen und Vials spezialisiert ist. Die Fertigung umfasst sämtliche Produktionsschritte, einschließlich Synthese und Hochreinigung. Systemadministrator (m/w/d) Als Systemadministrator (m/w/d) sind Sie ein zentraler Pfeiler unserer IT-Infrastruktur und gewährleisten einen reibungslosen sowie sicheren Betrieb unserer Systeme.

Maschinenintegration: IT-Integration von Maschinen und Anlagen im Produktionsumfeld, inklusive Sicherstellung der Verfügbarkeit und Datenerfassung IT Security & Infrastrukturmanagement ~Sicherheitsmanagement: Implementierung, Überwachung und Weiterentwicklung unserer Sicherheitsrichtlinien und -lösungen (Firewalls, Antivirus, Intrusion Detection/Prevention) ~Compliance: aktive Mitarbeit und Umsetzung von Anforderungen im validierten Umfeld (GAMP/Part11) sowie Sicherheitsvorgaben (z. B.

NIS2) ~Aktive Zusammenarbeit und technische Abstimmung mit externen IT-Dienstleistern und -Partnern zur Gewährleistung des reibungslosten Betriebs 1st & 2nd Level Support ~Anwenderbetreuung: 1st und 2nd Level Support für unsere Mitarbeiter bei Hard- und Softwareproblemen sowie allgemeinen IT-Anfragen ~Dokumentation: Erstellung und Aktualisierung von IT-Dokumentationen und Anleitungen für Anwender und Kollegen Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker/in für Systemintegration) oder vergleichbare Qualifikation bzw. mehrjährige praktische Berufserfahrung ~Verständnis für IT-Sicherheitsstandards und Best Practices (z. B.

Erfahrung im User-Support sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit ~Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ein engagiertes und dynamisches Kollegen-Team mit einer offenen Unternehmenskultur ~Ein individuelles Einarbeitungsprogramm ~30 Tage Urlaub ~Zusätzliche Sonderurlaubstage möglich ~Zulage für Rufbereitschaft ~Freiwillige Sonderzahlungen ~Fahrrad-Leasing Angebot über Bikeleasing – auch für Ehepartner ~Mitarbeiter-Rabatte über Corporate Benefits ~Betriebliche Gesundheitsförderung mit Angeboten wie Physiotherapie, individuellem Gesundheitscoaching und Präventionsberatung – direkt am Arbeitsplatz ~Eine unbefristete Anstellung in Vollzeit (40 Std./Woche)