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Das ist der Job

Sie arbeiten eng mit dem Topmanagement und unseren Geschäftskunden zusammen.

Darum lohnt es sich

Ein Unternehmen im Kundenservice sucht einen Teamleiter, der die disziplinarische Führung von bis zu 200 Mitarbeitern im Home Office übernimmt. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Motivation und Entwicklung Ihrer Teamleiter sowie das Erreichen festgelegter Service-Kennwerte.

Wir bieten eine unbefristete Anstellung in Vollzeit, gute Aufstiegschancen und 28 Tage bezahlten Urlaub. #J-18808-Ljbffr

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