Auszug aus der Stellenanzeige von Randstad Deutschland
Darum lohnt es sich
Wir suchen für unseren Mandanten, ein etabliertes, international agierendes Produktionsunternehmen im Großraum Salzgitter, einen Leiter Einkauf und Lieferantenmanagement . Mit seinen hochinnovativen technologischen Systemlösungen bedient das Unternehmen weltweit anspruchsvolle Märkte.
Aufgrund einer anhaltend dynamischen Wachstumsphase und hervorragender Zukunftsperspektiven suchen wir für unseren Mandanten im Rahmen der direkten Personalvermittlung ab sofort qualifizierte Unterstützung.
Entwicklung, Definition und fortlaufende Optimierung globaler Beschaffungs- und Lieferstrategien in direkter Abstimmung mit der Geschäftsführung Führung, Motivation und zielgerichtete Weiterentwicklung der unterstellten Mitarbeiter im Einkaufsteam Sicherstellung von Datentransparenz über das gesamte Einkaufsvolumen hinweg unter intensiver Nutzung und Einführung moderner digitaler Tools und ERP-Systeme Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Einkauf/Logistik, ein Studium als Wirtschaftsingenieur oder eine vergleichbare akademische Qualifikation Fundierte Berufs- und Führungserfahrung im strategischen sowie operativen Einkauf eines produzierenden Industrieunternehmens, idealerweise aus dem Maschinen- und Anlagenbau Versierter Umgang mit gängigen ERP-Systemen sowie sichere Anwendung der MS-Office-Produkte Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie eine internationale Reisebereitschaft Ein sicheres Arbeitsverhältnis mit einem attraktivem Vergütungspaket Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub Persönliche und fachliche Weiterentwicklung Teamevents und Unternehmensfeste Hansefit, Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, hauseigene Kantine
Was du über diesen Beruf wissen solltest
So sieht der Dienstplan aus
- Freie Zeiteinteilung
- Remote möglich
Aus der Stellenanzeige gelesen
Minijob-Grenze
556 € im Monat
Die Geringfügigkeitsgrenze ist an den Mindestlohn gekoppelt und steigt mit ihm. Bis zu diesem Betrag bleibt der Verdienst weitgehend abgabenfrei.
Quelle: SGB IV § 8 Abs. 1a · Minijob-Zentrale · Stand 2025
Arbeitszeit reduzieren
Anspruch auf Teilzeit
Nach mehr als sechs Monaten im Betrieb besteht in Betrieben mit mehr als 15 Beschäftigten ein Anspruch auf Verringerung der Arbeitszeit, wenn keine betrieblichen Gründe entgegenstehen.
Quelle: Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) § 8 · Stand 2026
Brückenteilzeit
Befristet kürzer arbeiten
In Betrieben mit mehr als 45 Beschäftigten kann die Arbeitszeit für ein bis fünf Jahre reduziert werden — mit garantierter Rückkehr zur alten Stundenzahl.
Quelle: Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) § 9a · Stand 2026
Nach längerer Pause zurück?
Für den Wiedereinstieg gibt es geförderte Qualifizierungen und Teilzeitmodelle. Die Agentur für Arbeit berät dazu kostenfrei; Weiterbildungen können über einen Bildungsgutschein gefördert werden.
Quelle: SGB III §§ 81 ff. · Stand 2026
Bereit?
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