Lohnbuchhalter (m/w/d) mit 2 Tagen Homeoffice

Das ist der Job

Aufgaben Selbstständige Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnung einschließlich Pflege der Stammdaten, Abrechnung von Sonderzahlungen sowie Verwaltung von Zusatzleistungen des Unternehmens Vorbereitung und Nachbereitung der Abrechnungen Erstellung personalwirtschaftlicher Auswertungen und HR-Kennzahlen zur Unterstützung der Personalplanung, Zielverfolgung und Steuerung Mitarbeit an Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen, inklusive Bildung von Rückstellungen (z.B. für Urlaub, Überstunden, Prämien) und Abstimmung mit der Finanzabteilung Vorbereitung, Begleitung und Durchführung von Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen sowie Klärung von Rückfragen (Krankenkassen, Finanzamt, Arbeitsagenturen etc.) Pflege von Urlaubs- und Krankheitsdaten sowie weiteren abrechnungsrelevanten Informationen in Excel und internen Systemen Optimierung von Payroll-Prozessen und Mitarbeit bei Projekten zur Digitalisierung und Effizienzsteigerung im Personalwesen Ansprechpartner*in für Mitarbeitende in allen Fragen zur Abrechnung, mit einem lösungsorientierten und serviceorientierten Auftreten Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Entgeltabrechnung oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, einschließlich Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht Sicherer Umgang mit Abrechnungssoftware Sehr gute Excel-Kenntnisse Erfahrung in der Erstellung von personalwirtschaftlichen Auswertungen und HR-Kennzahlen Erfahrung in der Vorbereitung und Begleitung von Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise Hohe Serviceorientierung und Kommunikationsstärke im Umgang mit Mitarbeitenden und externen Stellen Bereitschaft, Prozesse aktiv zu optimieren und sich in Digitalisierungsprojekte einzubringen Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten Perspektiven Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit 30 Urlaubstage pro Jahr sowie zwei zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12.

Darum lohnt es sich

Bei uns kannst du dich auf ein modernes und wertschätzendes Arbeitsumfeld verlassen. Neben einer sicheren Anstellung erwarten dich zahlreiche attraktive Zusatzleistungen, die dir finanzielle Vorteile, Flexibilität und Unterstützung in unterschiedlichen Lebenslagen bieten.

Jährliche Sonderzahlung auf Basis persönlicher und unternehmensweiter Zielvereinbarungen Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Steuerfreie Sachzuwendung in Höhe von 50 Euro monatlich – wahlweise als Zuschuss zum ÖPNV, Pluxee Benefits Card oder Firmenfitness (Wellpass) Regelmäßige Teamevents, Sommerfest, Weihnachtsfeier und Teilnahme an sportlichen Firmenveranstaltungen (z.B.

Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Bewirb dich jetzt!

B2Run) Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Vorsorgeuntersuchungen, Präventionskursen und Nutzung der Hautscreening-App Möglichkeit eines Betriebskitaplatzes Vergünstigte Anmietung eines Apartments in einem der firmeneigenen Studentenwohnheime Interessiert? Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken!

Kontakt zu uns Frau Corinna Büttner corinna.buettner@dis-ag.com 49 30 20398481