Mitarbeiter Payroll (m/w/d) · 60% Remote

Die ARTEMIS Augenkliniken und MVZ stehen für hochqualitative medizinische Diagnostik und Behandlung aller wesentlichen Erkrankungen des menschlichen Auges. An über 140 Standorten beschäftigen wir ca. 1.700 Mitarbeiter - davon mehr als 270 Ärzte, die jährlich 170.000 Augenoperationen durchführen.

Wir suchen Dich als

Mitarbeiter Payroll (m/w/d) 60% Remote

Dillenburg | Vollzeit | 01.01.2027

Wir suchen Unterstützung für unsere in der Holding angesiedelte Shared Service Abteilung HR-Payroll. Die HR-Payroll-Abteilung ist für die Betreuung all unserer Mitarbeiter in der Engeltabrechnung zuständig.

Als HR-Mitarbeiter Payroll bist du Ansprechpartner und übernimmst die Lohn- und Gehaltsabrechnung eines definierten Führungskräfte- und Mitarbeiterkreises.

Wir suchen Dich in Vollzeit oder Teilzeit ab 30h pro Woche.

Dein Gewinn

• Mobiles Arbeiten bis zu 3 Tage pro Woche
• Flexible Arbeitszeiten werktags zwischen 6-18 Uhr
• Interne und externe Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
• Einbringung von Ideen und Gestaltungsspielraum
• Strukturierte Einarbeitung im engagierten und wertschätzenden Team
• Kurze Kommunikationswege und Transparenz
• Bike-Leasing, BAV, Mitarbeiterprämien, Teamevents und Mitarbeiterrabatte

Deine Aufgaben

• Vorbereitung, Durchführung und Kontrolle der Entgeltabrechnung im Personalwirtschaftssystem (P&I LogaHR)
• Kompetente Ansprechperson für Mitarbeiterkreis sowie Beratung und Betreuung von Fach- und Führungskräften
• Kommunikation mit Finanzämtern, Krankenkassen und anderen Behörden
• Berechnung von Sonderfällen wie Pfändungen, Dienstwagen, Vorschüsse und Darlehen sowiebetriebliche Altersvorsorge und Bikeleasing
• Fachübergreifende Zusammenarbeit im Unternehmen und Mitarbeit an HR–Projekten

Dein Profil

• Kaufmännische Ausbildung und / oder Weiterbildung zum Personalfachkaufmann / Lohnbuchhalter
• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Payroll
• Fundierte Kenntnisse in Lohnbuchhaltung, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie starkes Organisationsvermögen
• Strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie schnelle Auffassungsgabe

Personenbezogene Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.