New Business Manager (m/w/d) - Remote, IT Solutions

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Aus der Stellenanzeige

Auszug aus der Stellenanzeige von Michael Page

Das ist der Job

Aufgabengebiet Für unseren Mandanten suchen wir eine vertriebsstarke Persönlichkeit, die mit strategischem Weitblick und ausgeprägtem Erfolgswillen neue Kunden gewinnt, Märkte erschließt und langfristige Wachstumsinitiativen vorantreibt.

Darum lohnt es sich

Intro Hier treffen unternehmerische Freiheit & Attraktiver Verdienst aufeinander Remote I Insurance I Firmenwagen + Bonus Firmenprofil Unser Auftraggeber ist ein erfolgreiches und wachstumsorientiertes Software- und IT-Beratungsunternehmen mit einem etablierten Kundenstamm und innovativen Digitalisierungslösungen.

Mittelständische Unternehmen sowie Konzerne vertrauen auf die Expertise des Hauses bei der Optimierung komplexer Geschäftsprozesse und der Umsetzung digitaler Transformationsvorhaben.

Während spezialisierte Consulting-, PreSales- und Projektteams die operative Umsetzung übernehmen, konzentrieren Sie sich auf den strategischen Ausbau des Geschäfts, die Gewinnung neuer Kunden und die Entwicklung nachhaltiger Marktpotenziale.

Sie übernehmen eine Schlüsselrolle beim Ausbau des Geschäfts und gestalten die zukünftige Marktposition des Unternehmens aktiv mit.

Hier treffen unternehmerische Freiheit, hoher Gestaltungsspielraum und attraktive Verdienstmöglichkeiten aufeinander.Neukundengewinnung & Markterschließung Identifikation und Ansprache potenzieller Neukunden im Enterprise- und Mid-Market-Umfeld Entwicklung neuer Marktsegmente, Branchen und Geschäftsmöglichkeiten Aufbau einer belastbaren Pipeline durch gezielte Akquise- und Business-Development-Aktivitäten Nutzung von Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Erkennung neuer Umsatzpotenziale Strategischer Vertrieb Beratung von Entscheidern und Führungskräften zu digitalen Transformations- und Softwareprojekten Entwicklung überzeugender Value-Propositions und Business Cases Eigenständige Steuerung komplexer Vertriebszyklen vom Erstkontakt bis zum Vertragsabschluss Durchführung von Executive-Präsentationen, Workshops und Management-Terminen Geschäftsentwicklung & Partnerschaften Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen auf Management- und C-Level-Ebene Entwicklung strategischer Partnerschaften und Kooperationsmodelle Identifikation von Cross-Selling- und Upselling-Potenzialen Enge Zusammenarbeit mit Consulting, PreSales und Management Abschlussverantwortung Verhandlung und Abschluss von Verträgen mit hoher strategischer Relevanz Verantwortung für definierte Umsatz- und Wachstumsziele Aktive Mitgestaltung der Vertriebsstrategie und Go-to-Market-Initiativen Regelmäßiges Reporting und Forecasting relevanter Vertriebsaktivitäten Anforderungsprofil Erfahrung Mehrjährige Erfolge im B2B-Neukundenvertrieb, Business Development oder strategischen Softwarevertrieb Nachweisbare Abschlussstärke im IT-, Software-, SaaS- oder Beratungsgeschäft Erfahrung im Aufbau neuer Kundenbeziehungen und Geschäftsfelder Sicherer Umgang mit komplexen Vertriebs- und Entscheidungsprozessen Persönlichkeit Ausgeprägte Hunter-Mentalität mit hoher Eigenmotivation Leidenschaft für Neukundengewinnung und Geschäftsentwicklung Unternehmerisches Denken und stark ausgeprägter Erfolgswille Souveränes Auftreten auf Management- und Executive-Ebene Ausgezeichnete Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten Strategische Denkweise kombiniert mit pragmatischer Hands-on-Mentalität Sprachkenntnisse Verhandlungssicheres Deutsch Sehr gute Englischkenntnisse Vergütungspaket Karriere & Gestaltung Schlüsselrolle mit direktem Einfluss auf das Unternehmenswachstum Hohe Sichtbarkeit innerhalb der Organisation Großer unternehmerischer Gestaltungsspielraum Möglichkeit, neue Märkte und Geschäftsfelder aktiv aufzubauen Vergütung Attraktives Fixgehalt plus überdurchschnittliche leistungsbezogene Bonusregelung Sehr attraktive Verdienstmöglichkeiten bei erfolgreicher Zielerreichung Langfristige Karriereperspektiven in einem wachsenden Unternehmen Weiterentwicklung Individuelle fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten Zugang zu hochwertigen Trainings- und Weiterbildungsangeboten Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Branchen- und Technologieexperten Arbeitsumfeld & Benefits Flexible Arbeitsmodelle und moderne Arbeitsumgebung Vertrauensbasierte Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen Umfangreiche Gesundheits- und Sportangebote Mobilitätszuschüsse und attraktive Zusatzleistungen Regelmäßige Team- und Networking-Events Kontakt Antonio Gomes Referenznummer JN-082026-7081613 Beraterkontakt +4969507786012

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