Pflichtpraktikum HR / Personalwesen / Recruiting (m/w/d) - ['Homeoffice', 'Vollzeit']

Das ist der Job

Du möchtest praktische Erfahrungen im Personalwesen sammeln und aktiv an modernen HR-Themen mitwirken? Deine Aufgaben Recruiting Du unterstützt bei der Erstellung zielgruppengerechter Stellenausschreibungen.

Du wirkst bei der Einführung und Pflege der digitalen Personalakte im ERP-System Sage mit Administration Du unterstützt bei allgemeinen administrativen Aufgaben im HR-Bereich sowie im Fuhrparkmanagement. Du arbeitest strukturiert, eigenständig und bringst kreative Ideen mit ein.

Du möchtest Dein theoretisches Wissen praxisnah anwenden und weiterentwickeln. Du übernimmst Verantwortung für spannende Projekte und hast die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Dich persönlich weiterzuentwickeln.

Das brauchst du

Dein Profil Du studierst BWL mit Schwerpunkt HR/Personal, Marketing oder einen vergleichbaren Studiengang, z. Du bist digital affin und sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen. Für diese Position sind eine gültige Arbeitserlaubnis für Deutschland sowie Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau erforderlich.

Darum lohnt es sich

Zukunftsweisende Technologien und nachhaltige Produkte prägen unser Handeln. Die dafür erforderliche digitale Transformation unserer Prozesse durchdringt sämtliche Unternehmensbereiche, in denen wir mit modernen ERP-Systemen arbeiten. Dann lerne bei uns das gesamte Spektrum des Human-Resources-Managements kennen.

Im Rahmen Deines Pflichtpraktikums oder Praxissemesters erhältst Du spannende Einblicke in Recruiting, Employer Branding, Personalentwicklung sowie administrative HR-Prozesse. Onboarding & Personalentwicklung Du begleitest das Onboarding neuer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Du entwickelst gemeinsam mit uns Konzepte zur Personalentwicklung und Mitarbeiterbindung. Employer Branding & Digitalisierung Du unterstützt beim Aufbau und der Weiterentwicklung unserer Arbeitgebermarke.

Das bieten wir Dir Erfahrungen, Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum in vielfältigen HR-Themen Spannende Einblicke in Recruiting, Employer Branding und moderne HR-Prozesse Ein offenes, kreatives und motiviertes Team mit kollegialer Zusammenarbeit Fachliche Unterstützung und HR-Expertise durch erfahrene Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Flache Hierarchien sowie flexible Arbeitszeiten Moderne Arbeitsmittel und digitale Prozesse Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach Absprache Kostenfreie Getränke wie Kaffee, Tee und Wasser Frisches Obst Wertvolle Praxiserfahrung für Deinen weiteren Berufsweg Rahmenbedingungen Pflichtpraktikum / Praxissemester Start: nach Vereinbarung Dauer: nach Studienvorgabe Es handelt sich um ein unvergütetes Pflichtpraktikum im Rahmen Deines Studiums.

Wir bieten Dir ein Pflichtpraktikum mit vielfältigen Lern- und Gestaltungsmöglichkeiten, dass Deinen Erfahrungshorizont erweitert und Dir wertvolle Praxiseinblicke vermittelt. Pflichtpraktikum HR / Personalwesen / Recruiting (m/w/d) Berlin Vollzeit Die BerlinerLuft.

Technik GmbH ist ein führender und kompetenter Hersteller eines umfangreichen Produktspektrums in der Lüftungs-, Klima- und Prozesslufttechnik. Wir sind weltweit an mehreren Standorten tätig. Dafür benötigen wir kluge Köpfe. Pflichtpraktikant HR / Personalwesen / Recruiting (m/w/d) an unserem Standort Berlin.

Du testest neue Recruiting-Kanäle und unterstützt bei der Bewerbervorauswahl sowie ersten Interviews. Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftspsychologie. Du suchst ein Pflichtpraktikum oder Praxissemester im Rahmen Deines Studiums. Du begeisterst Dich für Human Resources, Recruiting und Employer Branding. Haben wir Dein Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Online-Bewerbung unter Angabe der Dauer Deines Pflichtpraktikums sowie Deines frühestmöglichen Eintrittstermins an: oder über Besuch uns gerne auch auf unseren Social Media Kanälen: Kontakt E-Mail: Tel.: 030/ Standort Berlin BerlinerLuft. Technik GmbH Herzbergstraße Berlin