vermaye GmbH Konstanz vor 1 Monaten

Pflichtpraktikum Social Media, Influencer & Community Management (Remote) (m/w/d)

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Aus der Stellenanzeige

Die ganze Ausschreibung von vermaye GmbH

Das ist der Job

Du arbeitest direkt im Tagesgeschäft mit und übernimmst Verantwortung für Social Media, Creator-Kommunikation und Community-Prozesse.

AUFGABEN * Planung und Posting von Social-Media-Inhalten (TikTok & Instagram) * Unterstützung bei Content Creation und Kurzvideo-Content * Community Management und Beantwortung von Nachrichten und Kommentaren * Recherche und Auswahl passender Influencer & Creator * Kommunikation mit Creatorn (Outreach, Follow-ups) * Organisation und Nachverfolgung von Kooperationen *

Darum lohnt es sich

Für unser Team suchen wir Unterstützung im Bereich Social Media, Community Management und Influencer Operations. Vermaye ist eine wachsende Schmuckmarke mit Fokus auf Symbolik, Storytelling und kreative Social-Media-Inhalte. Unser Wachstum basiert stark auf TikTok, Instagram, Influencer Marketing und Community-getriebenem Content.

Dieses Praktikum ist kreativ, operativ und praxisnah zugleich.

Branchen-Fakten

Was du über diesen Beruf wissen solltest

So sieht der Dienstplan aus

  • Remote möglich

Aus der Stellenanzeige gelesen

Minijob-Grenze

556 € im Monat

Die Geringfügigkeitsgrenze ist an den Mindestlohn gekoppelt und steigt mit ihm. Bis zu diesem Betrag bleibt der Verdienst weitgehend abgabenfrei.

Quelle: SGB IV § 8 Abs. 1a · Minijob-Zentrale · Stand 2025

Arbeitszeit reduzieren

Anspruch auf Teilzeit

Nach mehr als sechs Monaten im Betrieb besteht in Betrieben mit mehr als 15 Beschäftigten ein Anspruch auf Verringerung der Arbeitszeit, wenn keine betrieblichen Gründe entgegenstehen.

Quelle: Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) § 8 · Stand 2026

Brückenteilzeit

Befristet kürzer arbeiten

In Betrieben mit mehr als 45 Beschäftigten kann die Arbeitszeit für ein bis fünf Jahre reduziert werden — mit garantierter Rückkehr zur alten Stundenzahl.

Quelle: Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) § 9a · Stand 2026

Nach längerer Pause zurück?

Für den Wiedereinstieg gibt es geförderte Qualifizierungen und Teilzeitmodelle. Die Agentur für Arbeit berät dazu kostenfrei; Weiterbildungen können über einen Bildungsgutschein gefördert werden.

Quelle: SGB III §§ 81 ff. · Stand 2026

Bereit?

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