PHP Platform Performance Engineer — Remote/Hybrid

Astek

Założona w 1988 roku we Francji Grupa Astek jest światowym partnerem w obszarze doradztwa inżynieryjnego oraz IT. Dzięki swojej wiedzy specjalistycznej w wielu sektorach przemysłowych i technologicznych, Astek wspiera międzynarodowych Klientów w rozwijaniu i wdrażaniu produktów oraz usług, jednocześnie uczestnicząc w ich transformacji cyfrowej.

Grupa Astek od momentu powstania opiera swój rozwój na kulturze przedsiębiorczości i innowacyjności oraz na budowaniu umiejętności swoich ponad 10 000 pracowników, którzy codziennie uczestniczą w zróżnicowanych projektach technologicznych i inżynieryjnych.

Dołącz do silnie rozwijającej się we Francji i na całym świecie Grupy, której obroty w 2025 r. wyniosły 730 milionów euro.

Zapraszamy na https://astek.net po więcej szczegółów.

Stanowisko

Obecnie dla naszego klienta z branży e-commerce poszukujemy kandydata/kandydatki na stanowisko Platform Performance Engineer – K/M ze znajomością PHP.

Dodatkowe informacje

Platforma e-commerce SaaS poszukuje osoby na stanowisko Platform Performance Engineer do kluczowej roli związanej z uruchomieniem programu wydajnościowego. To stanowisko z realnym wpływem na architekturę, standardy i narzędzia wykorzystywane w organizacji. Rola łączy obszary aplikacyjne (PHP, bazy danych, cache) oraz infrastrukturalne (Linux, sieć, serwery, observability).

Praca możliwa jest w modelu zdalnym lub hybrydowym (według preferencji kandydata).

Oferowane wynagrodzenie

Wynagrodzenie: od 850 do 1120 PLN netto/dzień, w zależności od posiadanego doświadczenia i kompetencji.

Sprawdzisz się w tej roli, jeżeli:

• Potrafisz swobodnie analizować i profilować kod PHP oraz rozumiesz cykl życia requestu.
• Posiadasz praktyczne doświadczenie w diagnozowaniu problemów wydajnościowych w środowisku Linux przy wykorzystaniu narzędzi systemowych i logów.
• Projektujesz i wykonujesz testy wydajnościowe przy użyciu narzędzi takich jak k6, JMeter, Gatling, wrk lub podobnych.
• Znasz MySQL na poziomie analizy planów wykonania zapytań (EXPLAIN), indeksowania i identyfikowania przyczyn degradacji wydajności.
• Pracujesz w oparciu o metodykę hipoteza → pomiar → weryfikacja i podejmujesz decyzje na podstawie danych.
• Masz doświadczenie w samodzielnym rozwiązywaniu złożonych problemów wydajnościowych od diagnozy do potwierdzenia efektów na środowisku produkcyjnym.
• Komfortowo poruszasz się zarówno w warstwie aplikacyjnej, jak i infrastrukturalnej.

Mile widziane:

• Znajomość Percona XtraDB Cluster.
• Doświadczenie w diagnozowaniu i optymalizacji nginx.
• Praktyczna wiedza dotycząca Redis lub Memcached.
• Doświadczenie z Elasticsearch.
• Znajomość RabbitMQ i wzorców komunikacji asynchronicznej.
• Praca z narzędziami APM, takimi jak Datadog, New Relic, Elastic APM lub Grafana Tempo/Pyroscope.
• Doświadczenie w środowisku SaaS multi-tenant lub systemach o dużym ruchu.
• Udział w projektach e-commerce obsługujących ruch sezonowy.
• Znajomość Pythona lub Go do budowy narzędzi wewnętrznych.

Zadania, które na Ciebie czekają:

• Budowanie od podstaw podejścia do zarządzania wydajnością platformy oraz definiowanie standardów i narzędzi.
• Rozwijanie obszaru obserwowalności, w tym APM, distributed tracing, continuous profiling, dashboardów i alertingu.
• Projektowanie oraz automatyzacja testów wydajnościowych, obciążeniowych, przeciążeniowych i wytrzymałościowych.
• Integracja testów wydajnościowych z procesami CI/CD oraz wdrażanie mechanizmów wykrywania regresji.
• Analiza przyczyn źródłowych problemów wydajnościowych i przygotowywanie rekomendacji usprawnień.
• Współpraca z zespołami produktowymi podczas przeglądów technicznych, refinementów i code review.
• Mentoring osób odpowiedzialnych za obszar wydajności w zespołach produktowych.
• Przygotowywanie proof of conceptów, własnych zmian w kodzie oraz działań optymalizacyjnych w warstwie aplikacyjnej i infrastrukturalnej.
• Definiowanie SLO, prowadzenie capacity planningu oraz przygotowywanie organizacji do wzmożonych okresów ruchu.
• Raportowanie efektów działań i współpraca z CTO przy realizacji strategii wydajnościowej platformy.

Nasz proces rekrutacji

Rozmowa z naszym Rekruterem -> Rozmowa z naszym Business Managerem -> Spotkanie z Klientem

W uzasadnionych przypadkach po rozmowie z Rekruterem wprowadzamy dodatkowy etap weryfikacji technicznej

Potrzebujesz więcej informacji? Skontaktuj się ze mną: veranika.rybachonak@astek.net

Skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.

Co oferujemy

• Długoterminowa współpraca
• Szkolenia techniczne, certyfikaty i podnoszenie kwalifikacji
• Mentoring Competence Center – bycie członkiem społeczności CC od pierwszego dnia pracy jest szansą na rozwijanie swoich umiejętności, uczestniczenie w różnych konferencjach oraz dzielenie się wiedzą i doświadczeniem z ludźmi, którzy na co dzień mierzą się z tymi samymi wyzwaniami
• Jasna ścieżka kariery
• Pakiet benefitów pracowniczych (Multisport, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie)
• Przyjazną atmosferę pracy, imprezy integracyjne i spotkania team-buildingowe

System rekomendacji

Znasz kogoś, kogo zainteresuje ta oferta? Skorzystaj z naszego systemu rekomendacji i zgarnij bonus do 7000 zl!

Link: https://astek.pl/system-rekomendacji/

Klauzula informacyjna

Administratorem Pana/Pani danych osobowych jest ASTEK Polska sp. z o.o. z siedziba w Warszawie (00-133) przy Al. Jana Pawla II 22. Przysługuje Pani/Panu prawo do wglądu do danych, prawo żądania usunięcia danych itp. Szczegółowe informacje dotyczace przetwarzania: https://astek.pl/polityka-prywatnosci

W dowolnym momencie przysługuje Panu/Pani prawo do wycofania wyrażonych zgód. W razie wycofania zgód prosimy o kontakt e-mailowy na adres privacy@astek.net lub pisemnie na adres administratora.

Procedura dokonywania zgłoszeń przez sygnalistów w ASTEK Polska sp. z o. o.: https://astek.pl/sygnalisci/

Nr ref

AO245033