PR Berater (m/w/d) – Remote oder Berlin

Das ist der Job

Dabei agierst du als echter Sparringspartner*in auf Augenhöhe mit deinen Kundi*nnen, ob C-Level, Kommunikationsleitung oder Inhouse PR-Manager*in: Du denkst mit, berätst proaktiv und bist nicht einfach Auftragsempfänger*in. • Pressearbeit auf höchstem Niveau:Du entwickelst kreative, redaktionell durchdachte PR-Geschichten und pitchst sie Journalist*innen individuell. • Vorne auf der AI Welle:Du arbeitest aktiv mit unserem internen AI-Stack.

Du investierst die gewonnene Zeit in Substanz, Beziehungen und Kreativität. • Zielgerichtete Performance:Du arbeitest mit klaren KPIs und trägst durch täglichen Medienkontakt und enge Kundenbetreuung aktiv zum Erfolg bei. • Aktives Netzwerken:Du baust und pflegst belastbare Beziehungen zu Journalist*innen aus den wichtigsten Medien im DACH Raum und Europas.

Gemeinsam entwickeln wir einen klaren Fahrplan für deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung – mit regelmäßigen Feedbacks und transparenten Zielen. • Flexibilität, die wirklich gelebt wird:Ob remote, hybrid oder im Berliner Office – wir ermöglichen Arbeitsmodelle, die sich mit deinem privaten und beruflichen Leben gut vereinbaren lassen.

Das brauchst du

Wer du bist • Du hast über 3 Jahre Erfahrung in der operativen PR Welt gesammelt (z.

B. als (Junior) PR Consultant, PR Berater*in oder Communications Manager*in mit Fokus PR) und hast mehrfach Unternehmen eigenständig in großen Leitmedien platziert. • Du verstehst, wie Medien ticken und entwickelst aus komplexen Themen präzise Geschichten, die journalistisch funktionieren. • Du hast schon auf eigenen Kund*innen gearbeitet und diese strategisch als auch operativ betreut. • Du hast ein gut gepflegtes Netzwerk zu Journalist*innen und weißt, wie man vertrauensvolle Beziehungen auf- und ausbaust. • Du beobachtest die Nachrichtenlage aktiv und erkennst Themenpotenziale, bevor andere sie auf dem Schirm haben. • Du arbeitest eigenverantwortlich, bringst dich ins Team ein und teilst dein Wissen offen. • Du nutzt KI-Tools pragmatisch, um Prozesse zu beschleunigen, damit mehr Zeit für inhaltliche Tiefe und kreative Ideen bleibt. • Du bist positiv, voller Tatendrang und hast Lust langfristig mit uns zu wachsen. • Du sprichst Deutsch auf C2- Niveau, kannst auch auf Englisch professionell kommunizieren und lebst in Deutschland.

Darum lohnt es sich

Wir bei getpress glauben, dass Reputation in den nächsten zehn Jahren der entscheidende Wettbewerbsvorsprung für Unternehmen wird. Deshalb bauen wir diePR Company der Zukunft.

Unser über 40 köpfiges Team aus Journalist*innen und PR-Strateg*innen hat seit 2017 die PR für 450+ der spannendsten Wachstumsunternehmen Europas gesteuert – und hat Hunger auf mehr. Deine Rolle • Strategische Kundenführung:Du betreust Kund*innen aus verschiedenen Branchen strategisch und operativ – meist im Zweier- bis Dreierteam.

Was dich erwartet • Journalistische PR statt Massenversand:Bei uns gibt es keine generischen Pressemitteilungen oder Gießkannenverteiler.

Wir arbeiten individuell, redaktionell und mit klarer Themenstrategie und pitchen gezielt per Telefon bei passenden Journalist*innen aus einem breiten Medienspektrum, wie GI und Wirtschaft. • Langfristige Perspektive & Entwicklung:Du startest mit einem unbefristeten Vertrag.

Wir lernen voneinander, geben einander Rückhalt und feiern gemeinsame Erfolge. • Benefits und Sweet Treats:Du kannst aus drei frei wählbaren Sachbezügen wählen, von einer betrieblichen Altersvorsorge profitieren, an digitalen Gamesnights teilnehmen und dich auf unsere legendären Team-Events in Berlin freuen.

Und das Beste: Je länger du bei uns bist, desto mehr Urlaubstage bekommst du dazu. Overview PR steht vor einem strukturellen Bruch. Vertrauen verschiebt sich, Sichtbarkeit wird neu verteilt, KI wächst exponentiell. Und dass die Agentur, die das ernst nimmt, anders aussehen muss als die Agentur von gestern. Outcome-getrieben statt Retainer-Stunden.

KI-first statt KI-on-top. Automatisiert, wo es skaliert und menschlich, wo es wirklich zählt. Bist du dabei? Recherche, Pitch-Vorbereitung, Themen-Scouting – wo Maschinen schneller sind, lassen wir sie machen.

Entscheidungsfreiheit, Eigenverantwortung und klare Kommunikation gehören für uns selbstverständlich dazu. • Unterstützung und offene Arme:Wir begegnen einander auf Augenhöhe – offen, ehrlich und mit echtem Interesse am Gegenüber.

Wir setzen uns für Chancengleichheit ein und begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung.