PR Manager (m/w/d) – Remote oder Berlin

Das ist der Job

Vorne auf der AI Welle: Du arbeitest aktiv mit unserem internen AI-Stack. Zielgerichtete Performance: Du arbeitest mit klaren KPIs und trägst durch täglichen Medienkontakt und enge Kundenbetreuung aktiv zum Erfolg bei.

Gemeinsam entwickeln wir einen klaren Fahrplan für deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung – mit regelmäßigen Feedbacks und transparenten Zielen. Du arbeitest täglich mit einem Team, das das fortschrittlichste AI PR System im Markt baut.

Das brauchst du

Wer du bist 3 Jahre operative PR-Erfahrung auf Agentur- oder Inhouse-Seite (z. Du hast auf eigenen Kund*innen gearbeitet und diese strategisch als auch operativ betreut. Du hast ein gut gepflegtes Netzwerk zu Journalist*innen und weißt, wie man vertrauensvolle Beziehungen auf- und ausbaust.

Du hast bereits mit LLMs oder AI-Workflows gearbeitet und freust dich darauf, mit unserem System zu arbeiten und es mitzuformen.

Darum lohnt es sich

Wir bei the company glauben, dass Reputation in den nächsten zehn Jahren der entscheidende Wettbewerbsvorsprung für Unternehmen wird. Deshalb bauen wir die PR Company der Zukunft.

Unser über 40 köpfiges Team aus Journalist*innen und PR-Strateg*innen hat seit 2017 die PR für 450+ der spannendsten Wachstumsunternehmen Europas gesteuert – und hat Hunger auf mehr. Deine Rolle Strategische Kundenführung: Du betreust Kund*innen aus verschiedenen Branchen strategisch und operativ – meist im Zweier- bis Dreierteam.

Dir ist Eigenverantwortung genauso wichtig wie Teamzusammenhalt, und du möchtest dich in ein Team einbringen, in dem Wissen offen geteilt wird. Was dich erwartet Journalistische PR statt Massenversand: Bei uns gibt es keine generischen Pressemitteilungen oder Gießkannenverteiler.

Langfristige Perspektive & Entwicklung: Du startest mit einem unbefristeten Vertrag. Augenhöhe heißt bei uns: ehrliches Feedback in beide Richtungen.

Benefits und Sweet Treats: Du kannst aus drei frei wählbaren Sachbezügen wählen, von einer betrieblichen Altersvorsorge mit 20% Zuschuss auf deine Einzahlungen profitieren, 180 Tage im Jahr aus dem EU Ausland arbeiten, dich auf regelmäßige Teamevents freuen.

Und das Beste: Du startest mit 27 Urlaubstagen aber je länger du bei uns bist, desto mehr Urlaubstage bekommst du dazu. Wenn du jetzt denkst: ,,Klingt nach mir!'' – dann bewirb dich ohne Anschreiben bei uns und wer weiß, vielleicht bist du schon schneller als gedacht Teil unseres the company-Teams!

Dein People & Culture Team #J-18808-Ljbffr OverviewPR PR steht vor einem strukturellen Bruch. Vertrauen verschiebt sich, Sichtbarkeit wird neu verteilt, KI wächst exponentiell. Und dass die Agentur, die das ernst nimmt, anders aussehen muss als die Agentur von gestern. Outcome-getrieben statt Retainer-Stunden. KI-first statt KI-on-top.

Automatisiert, wo es skaliert und menschlich, wo es wirklich zählt. Bist du dabei? Dabei agierst du als echter Sparringspartner*in auf Augenhöhe mit deinen Kundi*nnen, ob C-Level, Kommunikationsleitung oder Inhouse PR-Manager*in: Du denkst mit, berätst proaktiv und bist nicht einfach Auftragsempfänger*in.

Pressearbeit auf höchstem Niveau: Du entwickelst kreative, redaktionell durchdachte PR-Geschichten und pitchst sie Journalist*innen individuell. Recherche, Pitch-Vorbereitung, Themen-Scouting – wo Maschinen schneller sind, lassen wir sie machen. Du investierst die gewonnene Zeit in Substanz, Beziehungen und Kreativität.

Aktives Netzwerken: Du baust und pflegst belastbare Beziehungen zu Journalist*innen aus den wichtigsten Medien im DACH Raum und Europas. B. als (Junior) PR Consultant, PR Berater*in oder Communications Manager*in mit Fokus PR) mit nachweisbaren Platzierungen in deutschen Leitmedien.

Du verstehst, wie unterschiedlich Medien ticken und entwickelst aus komplexen Themen präzise Geschichten, die journalistisch funktionieren. KI ist für dich Netzwerk, nicht Bedrohung. Du sprichst Deutsch auf C2-Niveau, kannst auch auf Englisch professionell kommunizieren und lebst in Deutschland.

Wir arbeiten individuell, redaktionell und mit klarer Themenstrategie und pitchen gezielt per Telefon bei passenden Journalist*innen aus einem breiten Medienspektrum, wie GI und Wirtschaft.

Flexibilität, die wirklich gelebt wird: Ob remote, hybrid oder im Berliner Office – wir ermöglichen Arbeitsmodelle, die sich mit deinem privaten und beruflichen Leben gut vereinbaren lassen. Entscheidungsfreiheit, Eigenverantwortung und klare Kommunikation gehören für uns selbstverständlich dazu. Eine Lernkurve, die du anderswo nicht bekommst.

Wer sich jetzt einbringt, baut sich ein Profil, das in der Branche selten ist. Eine Kultur von Challengern. Wir arbeiten ergebnisgetrieben, feiern Erfolge und erwarten, dass du uns challengst – und wir challengen zurück. Unterstützung und offene Arme: Wir begegnen einander auf Augenhöhe – offen, ehrlich und mit echtem Interesse am Gegenüber.

Wir lernen voneinander, geben einander Rückhalt und feiern gemeinsame Erfolge. Wie gehts weiter? Wir setzen uns für Chancengleichheit ein und begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung. Wir freuen uns dich kennenzulernen!