PR Manager (m/w/d) – Remote oder Berlin

Das ist der Job

Tätigkeiten Strategische Kundenführung: Du betreust Kund*innen aus verschiedenen Branchen strategisch und operativ – meist im Zweier- bis Dreierteam. Vorne auf der AI Welle: Du arbeitest aktiv mit unserem internen AI-Stack.

Zielgerichtete Performance: Du arbeitest mit klaren KPIs und trägst durch täglichen Medienkontakt und enge Kundenbetreuung aktiv zum Erfolg bei.

Das brauchst du

Du bist interessiert an der Stelle als PR Manager (m/w/d) – Remote oder Berlin bei getpress GmbH ? Erstelle dein Profil in unter 2 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass für diese Stelle eine Arbeitserlaubnis für Deutschland erforderlich ist.

Du hast auf eigenen Kund*innen gearbeitet und diese strategisch als auch operativ betreut. Du hast ein gut gepflegtes Netzwerk zu Journalist*innen und weißt, wie man vertrauensvolle Beziehungen auf- und ausbaust. Du hast bereits mit LLMs oder AI-Workflows gearbeitet und freust dich darauf, mit unserem System zu arbeiten und es mitzuformen.

Darum lohnt es sich

Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Verhandlungssicher (C2), Englisch - Konversationssicher (B1-B2) Die geschätzte Gehaltsspanne von XING entspricht nicht unbedingt der Gehaltsspanne dieses Jobangebotes. Wir bauen die PR Company der Zukunft.

Unser über 40 köpfiges Team aus Journalist*innen und PR-Strateg*innen hat seit 2017 die PR für 450+ der spannendsten Wachstumsunternehmen Europas gesteuert – und hat Hunger auf mehr. Dir ist Eigenverantwortung genauso wichtig wie Teamzusammenhalt, und du möchtest dich in ein Team einbringen, in dem Wissen offen geteilt wird.

Team Unser über 40 köpfiges Team aus Journalist*innen und PR-Strateg*innen hat seit 2017 die PR für 450+ der spannendsten Wachstumsunternehmen Europas gesteuert – und hat Hunger auf mehr. Augenhöhe heißt bei uns: ehrliches Feedback in beide Richtungen. Step: Ein Gespräch mit einem Teamlead inklusive kleinem fachlichen Deep Dive. 3.

Über das Unternehmen Wir sind getpress. Dafür verwandeln wir disruptive Geschäftsideen in starke Geschichten. getpress bringt ambitionierte und authentische Teamplayer zusammen, um gemiensam Großes zu erreichen. Wir schätzen Individualität, vertrauen einander und begegnen uns auf Augenhöhe - denn das Team steht bei uns im Mittelpunkt.

Auf Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Outcome-getrieben statt Retainer-Stunden. KI-first statt KI-on-top. Automatisiert, wo es skaliert und menschlich, wo es wirklich zählt.

Dabei agierst du als echter Sparringspartner*in auf Augenhöhe mit deinen Kundi*nnen, ob C-Level, Kommunikationsleitung oder Inhouse PR-Manager*in: Du denkst mit, berätst proaktiv und bist nicht einfach Auftragsempfänger*in.

Pressearbeit auf höchstem Niveau: Du entwickelst kreative, redaktionell durchdachte PR-Geschichten und pitchst sie Journalist*innen individuell. Recherche, Pitch-Vorbereitung, Themen-Scouting – wo Maschinen schneller sind, lassen wir sie machen. Du investierst die gewonnene Zeit in Substanz, Beziehungen und Kreativität.

Aktives Netzwerken: Du baust und pflegst belastbare Beziehungen zu Journalist*innen aus den wichtigsten Medien im DACH Raum und Europas. Anforderungen 3 Jahre operative PR-Erfahrung auf Agentur- oder Inhouse-Seite (z.

B. als (Junior) PR Consultant, PR Berater*in oder Communications Manager*in mit Fokus PR) mit nachweisbaren Platzierungen in deutschen Leitmedien. Du verstehst, wie unterschiedlich Medien ticken und entwickelst aus komplexen Themen präzise Geschichten, die journalistisch funktionieren. KI ist für dich Netzwerk, nicht Bedrohung.

Du sprichst Deutsch auf C2- Niveau, kannst auch auf Englisch professionell kommunizieren und lebst in Deutschland. Wir arbeiten ergebnisgetrieben, feiern Erfolge und erwarten, dass du uns challengst – und wir challengen zurück. Wir begegnen einander auf Augenhöhe – offen, ehrlich und mit echtem Interesse am Gegenüber.

Wir lernen voneinander, geben einander Rückhalt und feiern gemeinsame Erfolge. Bewerbungsprozess Wenn dich die Stelle anspricht und du denkst "das bin ich" – dann bewirb dich einfach, ganz ohne Anschreiben. Ein gepflegtes LinkedIn-Profil oder dein Lebenslauf reichen völlig.

Wir brauchen dann ein paar Tage, um uns eure Bewerbungen anzuschauen, und melden uns bei einem Match zeitnah zurück. 1. Step: Los geht's mit einem ersten digitalen Kennenlernen, ca. 30 Minuten, einfach um sich gegenseitig kennenzulernen. 2.

Step: Der Kennenlerntag – digital oder vor Ort – mit Case Study, Coffee Talks mit Kolleg:innen und einer Feedbackrunde am Ende. Der neue Weg für PR. Wir wollen Innovation in Europa nach vorne bringen. Nur so schaffen wir es, unsere Ziele zu erreichen. Und nur so machen Erfolge so viel Spaß. Wir freuen uns dich kennenzulernen!