Project Manager Ágil | Transformación Digital (Remote)

Das ist der Job

Únete a Amaris Consulting y participa en proyectos digitales para una empresa del sector asegurador.

Darum lohnt es sich

Trabajarás con equipos internacionales y multidisciplinares, en un entorno ágil donde podrás asumir responsabilidades, aportar ideas y seguir desarrollando tu carrera profesional. 🎯 Tu misión y tu impacto Como Project Manager Agile, serás responsable de coordinar proyectos digitales desde su planificación hasta la entrega.

Trabajarás junto a equipos de tecnología, producto, negocio y operaciones para asegurar que los objetivos del proyecto se cumplen dentro del alcance, los plazos y los estándares de calidad definidos.

Tu experiencia en metodologías ágiles será clave para facilitar la colaboración, anticipar riesgos y garantizar una comunicación clara entre todos los participantes del proyecto. ✅ Lo que buscamos • 4-5 años de experiencia como Project Manager en proyectos tecnológicos o digitales. • Experiencia gestionando proyectos en entornos ágiles. • Conocimiento práctico de metodologías como Scrum, Kanban o modelos híbridos. • Experiencia coordinando equipos multidisciplinares y trabajando con perfiles técnicos y de negocio. • Capacidad para gestionar alcance, planificación, prioridades, riesgos, dependencias y recursos. • Experiencia en la relación con clientes y otros stakeholders. • Conocimientos de herramientas de gestión como Jira, Confluence, Azure DevOps, Trello o similares. • Experiencia preparando informes de seguimiento, cuadros de mando y presentaciones de proyecto. • Capacidad para identificar bloqueos y facilitar su resolución. • Buenas habilidades de comunicación, organización y negociación. • Nivel de inglés profesional, capaz de colaborar con equipos internacionales. 🛠 Lo que harás • Planificar, coordinar y hacer seguimiento de proyectos digitales. • Definir objetivos, alcance, entregables, hitos y principales dependencias. • Coordinar equipos de desarrollo, QA, producto, diseño, arquitectura y operaciones. • Facilitar ceremonias ágiles, como sprint planning, daily meetings, reviews y retrospectives. • Trabajar con Product Owners y equipos de negocio para organizar prioridades y gestionar el backlog. • Supervisar el avance del proyecto y anticipar posibles desviaciones. • Gestionar riesgos, incidencias, cambios de alcance y dependencias entre equipos. • Mantener una comunicación fluida con clientes, responsables internos y stakeholders. • Preparar informes periódicos sobre el estado del proyecto, los avances, los riesgos y los próximos pasos. • Promover la colaboración y la mejora continua dentro de los equipos. • Asegurar que los entregables cumplen los objetivos definidos y las expectativas del cliente. • Participar en la definición y mejora de procesos de gestión de proyectos. • Contribuir a la gestión de la documentación, los acuerdos y las decisiones del proyecto. • Coordinar la transición de los proyectos hacia los equipos de soporte y operaciones cuando sea necesario. • Capacidad de organización y gestión de prioridades. • Pensamiento analítico y orientación a la resolución de problemas. • Comunicación clara con perfiles técnicos, de negocio y de dirección. • Capacidad para facilitar reuniones y llegar a acuerdos. • Actitud colaborativa y facilidad para trabajar con equipos internacionales. • Autonomía, responsabilidad y seguimiento constante de los compromisos. • Capacidad para gestionar situaciones de presión y cambios de prioridad. • Orientación a resultados y atención a la calidad de los entregables. • Interés por la mejora continua y por la evolución de los equipos ágiles. • Experiencia en proyectos del sector asegurador, financiero o en otros entornos regulados. • Conocimiento de procesos relacionados con pólizas, siniestros, clientes, pagos o canales digitales. • Experiencia trabajando con equipos distribuidos o internacionales. • Conocimiento de herramientas de planificación y seguimiento de proyectos. • Certificaciones como PSM, CSM, SAFe, PMI, PRINCE2 o similares. • Experiencia en modelos de gobierno, reporting ejecutivo y gestión de comités. • Conocimientos de gestión presupuestaria y planificación de recursos. • Experiencia en proyectos de transformación digital, migración de sistemas o desarrollo de plataformas digitales. • Familiaridad con prácticas de mejora continua, métricas ágiles y seguimiento de la velocidad del equipo. 🚀 ¿Por qué unirte a nosotros? • Crecimiento profesional: el 70% de nuestros líderes senior comenzaron en posiciones junior. • Formación continua: acceso a nuestra Technology Academy, cursos en Udemy, webinars y certificaciones financiadas por la compañía. • Flexibilidad: opciones de trabajo en remoto, políticas de trabajo flexible y beneficios sociales, como tickets restaurante, transporte, ayuda guardería y seguro médico privado. • Bienestar: nuestro programa WeCare acompaña a los empleados en situaciones críticas. • Desarrollo personal: presupuesto anual de formación para potenciar tanto las habilidades técnicas como las competencias profesionales.

En Amaris Consulting, estamos comprometidos con la creación de un entorno inclusivo. Damos la bienvenida a todas las candidaturas cualificadas, independientemente de su género, orientación sexual, raza, etnia, edad o cualquier otra característica