Projektleiter Bau / Bauingenieur (m/w/d) – 60.000–70.000 € | Firmenwagen | Remote möglich

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Auszug aus der Stellenanzeige von ehp Umweltplanung GmbH

Das ist der Job

Bei uns arbeitest du nicht im Großkonzern mit langen Entscheidungswegen, sondern in einem professionellen Umfeld mit direktem Einfluss auf Projekte und echter Gestaltungsmacht. • Planung und Steuerung anspruchsvoller Bauprojekte • Erstellung von Konzepten, Planungen, Ausschreibungen und Leistungsverzeichnissen • Bauüberwachung und Qualitätssicherung • Wahrnehmung von Bauherrenaufgaben • Kosten- und Terminsteuerung • Abrechnung und Projektcontrolling Du führst Projekte eigenständig und hast direkten Einfluss auf nachhaltige Bauvorhaben. • Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen • VOB-Kenntnisse • Erfahrung in Planung, Ausschreibung oder Bauüberwachung • Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise • Führerschein Klasse B

Darum lohnt es sich

Wir sind spezialisiert auf anspruchsvolle Bauprojekte im Bereich Wasserwirtschaft und Umweltplanung in ganz Deutschland.

Branchen-Fakten

Was du über diesen Beruf wissen solltest

Das brauchst du auf jeden Fall

  • Führerschein Klasse B

Aus der Stellenanzeige gelesen · nur geprüfte Pflichtangaben werden hier gezeigt

So sieht der Dienstplan aus

  • Remote möglich

Aus der Stellenanzeige gelesen

Wie gefragt ist dieser Beruf?

117 Tage

Arbeitgeber in Bau/Architektur suchen im Schnitt 117 Tage (120 Tage bundesweit).

Quelle: Bundesagentur für Arbeit · Engpassanalyse 2024 · Stand 2024

Was verdient man in dieser Region?

≈ 56.400 € brutto/Jahr

Bundesweiter Median: 68.000 € brutto/Jahr

Destatis-Benchmark (engineering) × Regionalindex MV · Quelle: Destatis Verdienste / BA Entgeltatlas · Stand ≈2024

Minijob-Grenze

556 € im Monat

Die Geringfügigkeitsgrenze ist an den Mindestlohn gekoppelt und steigt mit ihm. Bis zu diesem Betrag bleibt der Verdienst weitgehend abgabenfrei.

Quelle: SGB IV § 8 Abs. 1a · Minijob-Zentrale · Stand 2025

Arbeitszeit reduzieren

Anspruch auf Teilzeit

Nach mehr als sechs Monaten im Betrieb besteht in Betrieben mit mehr als 15 Beschäftigten ein Anspruch auf Verringerung der Arbeitszeit, wenn keine betrieblichen Gründe entgegenstehen.

Quelle: Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) § 8 · Stand 2026

Brückenteilzeit

Befristet kürzer arbeiten

In Betrieben mit mehr als 45 Beschäftigten kann die Arbeitszeit für ein bis fünf Jahre reduziert werden — mit garantierter Rückkehr zur alten Stundenzahl.

Quelle: Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) § 9a · Stand 2026

Nach längerer Pause zurück?

Für den Wiedereinstieg gibt es geförderte Qualifizierungen und Teilzeitmodelle. Die Agentur für Arbeit berät dazu kostenfrei; Weiterbildungen können über einen Bildungsgutschein gefördert werden.

Quelle: SGB III §§ 81 ff. · Stand 2026

Bereit?

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