Projektleiter (m/w/d) SAP - Home Office möglich

Das ist der Job

Flexible Arbeitszeitgestaltung Hybrides Arbeiten mit bis zu 60 % Remote-Anteil ist möglich – abhängig von deiner Rolle und deinem Aufgabenbereich.

Das brauchst du

PMP, PRINCE2, Agile) sind ein Plus • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (C-Level) runden dein Profil ab Was dich als Persönlichkeit auszeichnet • Strukturiert, und ergebnisorientiert mit hohem Qualitätsanspruch • Kommunikationsstark und souverän im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern • Durchsetzungsfähig, teamorientiert und stark im Change Management • Tatkräftig, lösungsorientiert und viel Freude daran, Themen hands-on voranzutreiben Klingt spannend?

Dein Mobiles Arbeiten – bestens vorbereitet Damit du mobil gesund, konzentriert und gut ausgestattet arbeiten kannst, unterstützen wir dich unter bestimmten Voraussetzungen mit bis zu 500 Euro für ergonomische und datenschutzkonforme Ausstattung.

Darum lohnt es sich

Wie du dich bei uns einbringen kannst In unserem SAP S/4HANA‐Transformationsprogramm übernimmst du eine zentrale Rolle auf Business‐Seite und gestaltest aktiv die erfolgreiche Einführung unseres neuen ERP‐Systems mit.

Dein Fokus liegt dabei auf Business Readiness, Nutzerakzeptanz und Change Management – mit dem klaren Ziel, ein reibungsloses Go‐Live und einen stabilen Betrieb sicherzustellen. Nach erfolgreicher Einführung übernimmst du als IT-Projektleiter:in weitere spannende IT-Projekte über die gesamte Bandbreite unserer IT-Landschaft.

Neben der klassischen Klaviatur des Projektmanagements bedeutet das im Spezifischen • Business Readiness ganzheitlich sicherstellen: Du stellst sicher, dass unsere Fachbereiche, Key User und Stakeholder fachlich, organisatorisch und operativ optimal auf SAP S/4HANA vorbereitet sind – inklusive globaler Trainingsmaßnahmen und zielgruppengerechter Kommunikation im Rahmen des Change-Managements. • End-to-End Go‐Live verantworten: Du steuerst das User Acceptance Testing (UAT) von der Planung bis zum Reporting und übernimmst die Business‐Verantwortung für Cutover und Go‐Live – inklusive Validierung der Pläne, Herbeiführung der Go‐Decision und Sicherstellung eines stabilen Übergangs in die Hypercare‐Phase. • Stabilisierung & Betrieb sichern: Du organisierst und steuerst die Hypercare‐Phase, koordinierst den Business Support und stellst sicher, dass Geschäftsprozesse während und nach dem Go‐Live stabil weiterlaufen. • Risiken, Qualität & Governance im Blick behalten: Du identifizierst und steuerst Business‐Risiken und Issues frühzeitig, verantwortest Eskalationen und stellst gleichzeitig die Einhaltung von Governance‐, Compliance‐ und Qualitätsvorgaben sicher. • Um dein Potenzial bei uns voll auszuschöpfen, bringst du idealerweise mit • Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Business‐ oder Transformationsprojekten, idealerweise im SAP S/4HANA Umfeld • Fundierte Erfahrung in UAT, Trainings, Cutover und Go‐Live • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Stakeholdern • Routine im Risiko‐ und Eskalationsmanagement • Interesse und idealerweise erste Erfahrungen im Bereich Business Process Modeling z.B. in SAP Signavio • Projektmanagement‐Zertifizierungen (z.

Freue dich auf ein dynamisches, internationales Projektumfeld mit viel Gestaltungsspielraum. Dich erwartet ein starkes Team, das an einem Strang zieht, ein offenes Miteinander – und jede Menge Freude daran, gemeinsam die Zukunft des Wassers zu gestalten.

Diese Benefits begleiten deinen Weg bei uns: Familienunternehmen mit starken Werten Als Familienunternehmen stehen bei uns ein vertrauensvolles Miteinander, kurze Entscheidungswege und ein respektvolles Arbeitsklima im Mittelpunkt.

Offene und dynamische Unternehmenskultur Bei uns kannst du Verantwortung übernehmen, Ideen einbringen und aktiv mitgestalten.

Ein wachsendes und nachhaltigkeitsorientiertes Unternehmen Bei uns arbeitest du in einem zukunftsorientierten, internationalen Umfeld, in dem nachhaltiges Handeln und verantwortungsbewusster Umgang mit Ressourcen fest verankert sind.

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Wir unterstützen deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung – durch Trainings, Coachings und vielfältige Angebote, die dich beruflich wie persönlich stärken.

Attraktives Vergütungspaket Du erhältst eine faire, marktgerechte Vergütung – und auf Wunsch kannst du einen Teil davon flexibel nutzen, zum Beispiel für ein Firmenfahrzeugleasing oder für Dinge, die dir persönlich wichtig sind.

Flexible Auszeiten ohne finanzielle Sorgen Spare Zeit und Geld an für individuelle Erholungsphasen – zum Beispiel für ein Sabbatical oder Arbeitszeitreduzierung. ️ Gut erreichbar – mit Auto oder Bus Kostenlose Parkplätze und E-Ladestationen sowie eine regelmäßig frequentierte Bushaltestelle direkt vor der Tür sorgen dafür, dass du bequem ankommst.

Gesundheits- & Mobilitätsangebote Nutze unsere vielfältigen Gesundheitsangebote wie Impfaktionen, Checks und präventive Maßnahmen – und bleib mit unserem geförderten JobRadProgramm mobil und aktiv. Mitarbeitendenrabatte & Gutscheine Profitiere von attraktiven Rabatten auf unsere Produkte sowie zusätzlichen Gutscheinen für deinen Einkauf im Shop.

Bei uns springst du nicht ins kalte Wasser, sondern gestaltest deine Zukunft und die unseres Planeten. Mitarbeitendenberatung Mit unserem Employee Assistance Programm ("Mein EAP") erhältst du und deine Familie jederzeit professionelle und vertrauliche Unterstützung – ob gesundheitliche, berufliche oder private Anliegen.