Projektmanager SAP S/4HANA & Cloud (m/w/d) · Remote möglich

Thomas Biber Deutschland GmbH

Ein renommiertes und aktuell stark wachsendes Dienstleistungsunternehmen mit mittelständischem Kundenfokus. Aktuell wird das Team an den Standorten Mannheim, München, Hamburg und Düsseldorf ausgebaut.

Ihr neues Aufgabengebiet

• Leitung, Planung, Steuerung und Überwachung von Projekten in den Themengebieten SAP bzw. S/4HANA-Einführungen (Greenfield) oder Transitions nach S/4HANA sowie Cloud-Plattformen für betriebswirtschaftliche Software
• Definition von Milestones, Überwachung des Projektfortschritts, Mitarbeit in Projekten und Verantwortung für Time & Budget
• Mitwirkung an Lösungskonzepten und Business Blueprints für vorhandene Requirements
• Definition von Roadmaps und Erarbeitung von Einsatzplanungen für die beteiligten Projektmitarbeiter
• Beratung der Ihnen anvertrauten Kunden in allen relevanten technischen und betriebswirtschaftlichen Fragen rund um die geleiteten Vorhaben

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurwissenschaften, Informatik oder Naturwissenschaften (m/w/d) oder eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische bzw. IT-orientierte Ausbildung
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung als Projektleiter, Teilprojektleiter oder Manager / Principal Consultant im Bereich betriebswirtschaftliche Standardsoftware, idealerweise SAP oder S/4HANA
• Fundierte Kenntnisse und nachweisbare Erfahrung als Projektleiter, idealerweise mit Zertifizierung in einer anerkannten Projektmanagement-Methodik
• Auch mit Erfahrung in der Leitung von Teilprojekten und dem Willen, sich in Richtung Projektmanagement weiterzuentwickeln, wäre ein Einstieg möglich
• Gelegentliche Reisebereitschaft für Projekte (max. 20 % Reiseanteil)

Angebot

• Attraktives Gehaltspaket mit hohem Fixanteil
• Flexibles Home-Office-Paket (auch 4–5 Tage pro Woche möglich, mit beliebiger Wohnortwahl)
• Verantwortungsvolle Herausforderung mit ausgezeichneten Entwicklungsperspektiven
• Volle Projektpipeline mit zahlreichen S/4HANA-Themen
• Auf Wunsch auch internationale Projekte, z. B. in Zusammenarbeit mit der US-Niederlassung, ebenfalls mit hohem Remote-Anteil
• Schnelle Verantwortungsübernahme und Freiraum für eigene Ideen
• Kollegiales, forderndes und förderndes Arbeitsklima

Kontakt

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