Rechtsanwalt im Arbeitsrecht Arbeitgeber im Homeoffice (m/w/d)

Rechtsanwalt Arbeitsrecht, Schwerpunkt Arbeitgeber (m/w/d) im Homeoffice

Für unseren Bereich Arbeitsrecht mit Schwerpunkt auf Arbeitgeber suchen wir, die KRAUS GHENDLER RUVINSKIJ Anwaltskanzlei, ab sofort f einen Rechtsanwalt im Homeoffice (m/w/d).

Seit 2015 betreut unsere Kanzlei im Bereich Unternehmensrecht Gründer, Selbstständige und Unternehmer bei allen Rechtsfragen rund um ihr Unternehmen – von der Gründung und der Markenanmeldung über den Betrieb und die Buchhaltung, AGB-Recht, e-Commerce, IT -/Datenschutzrecht, Arbeitsrecht mit Schwerpunkt auf Arbeitgeber, Reputationsrecht (Bewertungsentfernung) bis hin zur Beendung der Gesellschaft/ des Unternehmens oder dessen Veräußerung.

Unsere Kanzlei ist ein One-Stop-Shop für Unternehmer in allen arbeits- und unternehmensrechtlichen Fragen und bietet alle Rechtsdienstleistungen aus einer Hand.

Wir bieten Ihnen einen spannenden und verantwortungsvollen Arbeitsplatz, bei dem es um mehr als rechtliche Betreuung geht. Statt herkömmlicher Anwaltskanzleien begreifen wir uns als hochspezialisierter Rechtsdienstleister. Unsere Anwältinnen und Anwälte gehen dabei einfühlsam mit den Wünschen und Anforderungen unserer anspruchsvollen Mandanten um und verlieren dennoch nicht das große Ganze aus dem Blick.

Wir bieten wir unseren Anwälten ein von Kollegialität geprägtes Arbeitsumfeld – sei es unseren “Externen”, als auch unseren Anwälten am Kanzleisitz am Rudolfplatz, gleich im Herzen Kölns. Unseren neuen Kollegen bieten wir von Anfang an Kontakt zu Mandanten, Behörden und Gerichten. Sie möchten noch mehr über unsere Kanzlei erfahren? Dann schauen Sie doch mal hier vorbei.

Was Sie erwartet

• Laufende anwaltliche Tätigkeit: Gerichtliche und außergerichtliche Betreuung eines stetig wachsenden Mandantenstamms aus kleinen und mittleren Unternehmen unterschiedlicher Rechtsformen, insbesondere auf dem Gebiet des Arbeitsrechts für Arbeitgeber sowie allgemein im Unternehmens- und Wirtschaftsrecht.
• Beratung und Vertretung u.a. zu Kündigung, Abmahnung, Aufhebungsvertrag
• Erstellung und Prüfung von Arbeitsverträgen

Was Sie mitbringen

• Kommunikationsstärke
• Verantwortungsbewusstsein
• Sorgfältigkeit
• eine selbstständige Arbeitsweise und schnelle Auffassungsgabe
• Ausgeprägte Team- und Kooperationsfähigkeit
• Studium der Rechtswissenschaften mit gutem Ergebnis
• Kenntnisse im Arbeitsrecht
• Unternehmerisches Gespür, Vorerfahrung im Arbeitsrecht mit Schwerpunkt Arbeitgeber von Vorteil
• Idealerweise praktische Vorerfahrung im Arbeitsrecht
• Vorzugsweise Berufserfahrung in einer Anwalts- oder Steuerkanzlei, idealerweise in eigener Kanzlei
• Schnelle Auffassungsgabe und eine analytische sowie konzeptionelle Denkweise
• Humor, Urteilsvermögen und soziale Kompetenz
• Wunsch zur dauerhaften Zusammenarbeit und gemeinsamer Entwicklung