Recruiter (m/w/d) Vollzeit, Teilzeit ab 30 Std. (100% Remote)

Das ist der Job

Ihre Aufgaben Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Ausschreibung bis zur Einstellung Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen Aktive Kandidatensuche über Jobportale, Social Media und Business-Netzwerke Durchführung von Telefoninterviews und Vorstellungsgesprächen Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Führungskräften Aufbau und Pflege eines Talentpools Erstellung von Recruiting-Reportings und Kennzahlenanalysen Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt im Personalwesen Erste Berufserfahrung im Recruiting, vorzugsweise mit Schwerpunkt auf der Rekrutierung gewerblich-technischer Mitarbeitender Fundierte Kenntnisse moderner Recruiting-Methoden und Sourcing-Kanäle sowie praktische Erfahrung im Active Sourcing Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie ein hohes Maß an Organisationsgeschick Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen und Recruiting-Systemen Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse Perspektiven ### Remote möglich ### - Es besteht die Möglichkeit 100% im Homeoffice /remote zu arbeiten und somit von den Vorteilen hybrider Arbeit zu profitieren (flexibles Arbeiten).

Darum lohnt es sich

Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung, bei der Sie flexibel bis zu 100 % im Homeoffice arbeiten können? Dann sind Sie bei unserem renommierten Kundenunternehmen in Bremen genau richtig! Flexible Arbeitszeiten Gleitzeitmodell Mitarbeitervorteile über Corporate Benefits Interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten Interessiert?

Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen erfahrenen Recruiter (m/w/d), der bereits fundierte Erfahrung in der Rekrutierung von gewerblich-technischen Fach- und Hilfskräften mitbringt. Die Position wird im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung besetzt und kann sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit ab 30 Stunden pro Woche ausgeübt werden.

Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Kontakt zu uns Nele Schumacher bewerbung.bremen-office@dis-ag.com +49 421 38 010 28