(Remote) Backend Developer (gn)

Das sind

Deine Aufgaben:

• Entwicklen: Als Backend Entwickler (gn) bist Du Teil eines agilen Teams und entwickelst unsere Checkout- und Bezahlsysteme für die Märkte und unseren preisgekr nten Webshop kontinuierlich weiter.
• Umsetzen: Dein Know-how im Bereich Microservices und Backend-Entwicklung setzt Du gezielt ein, um stabile, performante und zukunftsfähige Lösungen für unsere Kundinnen und Kunden zu schaffen.
• Gestalten: Mit Leidenschaft für gute Software und dem Blick fürs Wesentliche stellst Du Dich den Herausforderungen eines kundennahen Checkout- und POS-Systems und gestaltest ein modernes Einkaufserlebnis ber alle Touchpoints hinweg aktiv mit.

Das bringst Du mit:

• Fundament: Im Rahmen Deines (Wirtschafts-)Informatik-Studiums und Deiner bisherigen Berufspraxis hast Du Dir fundierte Kenntnisse in der Backend-Entwicklung sowie modernen Softwarearchitekturen aufgebaut.
• Kompetenzen: Du verfügst ber sehr gute Kenntnisse in objektorientierten Programmiersprachen, insbesondere Java sowie Go, und bringst Erfahrung mit relevanten Technologien wie Webservices, REST sowie SQL- und NoSQL-Datenbanken mit Qualitätsanspruch: Als qualit tsbewusster Entwickler begeisterst Du Dich für moderne Softwareentwicklung. Themen wie Agile Methoden, Test Driven Development, Continuous Delivery und Clean Code gehören für Dich selbstverständlich dazu.
• Leidenschaft: Du möchtest mit Freude und Tatkraft die digitale Zukunft von HORNBACH mitgestalten und suchst ein erfahrenes Team, mit dem Du Deine Leidenschaft für Webentwicklung teilen und weiterentwickeln kannst? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Unsere Highlights für Dich Mobiles Arbeiten/Mobiles Arbeiten im Ausland Mobiles Arbeiten für eine bessere Work-Life-Balance: Bei HORNBACH haben unsere Mitarbeiter die Möglichkeit nach Absprache, flexibel von Zuhause oder sogar für einen bestimmten Zeitraum aus dem Ausland zu arbeiten. So können sie ihr Privatleben und ihre Arbeitszeiten optimal in Einklang bringen und genießen mehr Freiheit und Flexibilität in ihrem Alltag. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Um besondere Momente im Jahr noch mehr genießen zu können, erhalten unsere Mitarbeiter bei HORNBACH neben ihrem Gehalt zusätzlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
  Und weil wir langfristige Zusammenarbeit sch tzen, dürfen sich unsere Mitarbeiter ab einer Betriebszugehörigkeit von 10 Jahren ber ein Weihnachtsgeld in Höhe eines vollen Monatsgehaltes freuen. Diese Benefits erwarten Dich außerdem Belegschaftsaktien HORNBACH ist ein Familienunternehmen, bei dem jeder jeden unterstützt. Nur als Team sind wir unschlagbar. So beruht auch der Erfolg von HORNBACH auf der Leistung aller Mitarbeiter. Mit dem Erwerb von vergünstigten Belegschaftsaktien bieten wir unseren Mitarbeitern die Möglichkeit, an der nachhaltigen Geschäftsentwicklung und dem langfristigen Erfolg von HORNBACH teilzuhaben. HORNBACH Rente Um unseren Mitarbeitern nach ihrem Berufsleben einen guten Lebensstandard zu sichern, bietet HORNBACH ein einzigartiges Modell, bestehend aus vier Bausteinen, zur Altersvorsorge an.
  So können unsere Mitarbeiter auf unterschiedlichen Wegen Steuern und Sozialversicherungsbeitr ge sparen und anschlie end das eingesparte Geld in die Altersvorsorge investieren. HORNBACH Mastercard HORNBACH ermöglicht seinen Mitarbeitern monatlich einen Teil des Bruttogehalts ohne Abzug von Steuern auf die HORNBACH Mastercard zu laden. Mit dieser können unsere Mitarbeiter in allen Mastercard-Akzeptanzstellen innerhalb der Einkaufsregion geb hrenfrei einkaufen. Erfolgsbeteiligung Es ist die Gro familie HORNBACH , die das Arbeiten bei uns so besonders macht. Unsere Ziele erreichen wir, indem jeder Einzelne mit seiner Tatkraft zum Erfolg des Ganzen beitr gt. Wenn wir gemeinsam erfolgreich sind, wird jeder Mitarbeiter gleicherma en am Erfolg beteiligt.
  Kantine Die Kantine in der Konzernzentrale bietet täglich wechselnde Mahlzeiten zu einem guten Preis-Leistungs-Verhältnis und f rdert als Treffpunkt das Gemeinschaftsgef hl im HORNBACH Kosmos. Arbeitszeit nach Ma Mehr Zeit für die Familie, reduzierte Arbeitszeiten im Alter oder mehr Geld durch erh hten Arbeitseinsatz? Der Wunsch nach flexibleren Arbeitszeiten wird immer gr er. Daher bietet HORNBACH seinen Mitarbeitern die Möglichkeit einer flexiblen und lebensphasen-orientierten Arbeitszeit.