REMOTE Data Analyst

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Aus der Stellenanzeige

Auszug aus der Stellenanzeige von Remote Career

Das ist der Job

We are looking for a Data Analyst who can scrutinize information by using data and tools.

Darum lohnt es sich

The results of the data analysis will help the Program Management team to make important decisions e.g. identifying various facts, trends and information.

Typical duties include (but are not limited to): • Partnering with the Program & Project Management team to prepare weekly reports based on multiple data sets (using Advanced Excel skills) • Simplifying the results of reporting to allow the Program Team to make decisions based on the information • Partnering with the Program Team to develop program reporting, by producing a clear and methodical approach to sharing updates to management & the program team Skills Required • Ability to understand complex data sets • Advanced Excel & Data Manipulation Skills • Ability to draw conclusions from data, to allow the data tell the story (Preferred) experience of using the following tools: • PowerBI • Advanced Excel • MSSQL • Scripting Experience • Python Dataframes (Panda) • Using Python connecting to APIs for data sources Note: this is a remote position, but we will only consider candidates based in and around the Minneapolis‑St.

Paul area in the event of on‑site meetings.

Branchen-Fakten

Was du über diesen Beruf wissen solltest

So sieht der Dienstplan aus

  • Remote möglich

Aus der Stellenanzeige gelesen

Was verdient man in dieser Region?

≈ 75.000 € brutto/Jahr

Bundesweiter Median: 75.000 € brutto/Jahr

Destatis-Benchmark (datascience) × Regionalindex DE · Quelle: Destatis Verdienste / BA Entgeltatlas · Stand ≈2024

Minijob-Grenze

556 € im Monat

Die Geringfügigkeitsgrenze ist an den Mindestlohn gekoppelt und steigt mit ihm. Bis zu diesem Betrag bleibt der Verdienst weitgehend abgabenfrei.

Quelle: SGB IV § 8 Abs. 1a · Minijob-Zentrale · Stand 2025

Arbeitszeit reduzieren

Anspruch auf Teilzeit

Nach mehr als sechs Monaten im Betrieb besteht in Betrieben mit mehr als 15 Beschäftigten ein Anspruch auf Verringerung der Arbeitszeit, wenn keine betrieblichen Gründe entgegenstehen.

Quelle: Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) § 8 · Stand 2026

Brückenteilzeit

Befristet kürzer arbeiten

In Betrieben mit mehr als 45 Beschäftigten kann die Arbeitszeit für ein bis fünf Jahre reduziert werden — mit garantierter Rückkehr zur alten Stundenzahl.

Quelle: Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) § 9a · Stand 2026

Nach längerer Pause zurück?

Für den Wiedereinstieg gibt es geförderte Qualifizierungen und Teilzeitmodelle. Die Agentur für Arbeit berät dazu kostenfrei; Weiterbildungen können über einen Bildungsgutschein gefördert werden.

Quelle: SGB III §§ 81 ff. · Stand 2026

Bereit?

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