(Remote) Senior SAP SF Inhouse Consultant - Integration SuccesFactors EC (gn)

Das ist der Job

Du arbeitest eng mit dem HR-Fachbereich zusammen und unterstützt bei der Umsetzung innovativer SAP-Lösungen. Aufgaben Systembetreuung: Weiterentwicklung von SAP SuccessFactors, insbesondere Employee Central. Cloud Integration: Erstellung und Pflege von iFlows in der SAP Cloud Integration.

Das brauchst du

Fachkenntnisse : Tiefe Expertise in SAP SuccessFactors Employee Central und idealerweise in den SAP HCM-Modulen Personaladministration (PA), Organisationsmanagement (OM) und Payroll (PY). Technologiekompetenz : Fundierte Kenntnisse in SAP BTP und Cloud Integration. Sprachkenntnisse: Deutsch (verhandlungssicher) + Englisch.

Darum lohnt es sich

Anforderungsmanagement: Aufnahme, Analyse und Bewertung von technischen und fachlichen Anforderung Umsetzung: Umsetzung der Architektur- und Sicherheitsvorgaben sowie fachlicher Anforderungen inkl. Projektarbeit: Übernahme von Projektverantwortung und operative Unterstützung im Tagesgeschäft.

Zusammenarbeit: Enge Zusammenarbeit mit dem bestehenden IT-HR-Team, dem HR-Fachbereich, internen IT-Teams und externen Dienstleistern. Wir bieten Hänge Deine Krawatte an den Nagel: Es erwartet Dich eine offene Arbeitsatmosphäre durch flache Hierarchien und tolle Kolleginnen und Kollegen in einem bodenständigen Familienunternehmen.

Zeiterfassung und einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz sowie der Möglichkeit zum Homeoffice (mobiles Arbeiten) legen wir das Fundament für die optimale Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben. Arbeitszeit nach Maß: Du kannst Deine Arbeitszeiten flexibel und passend zur individuellen Lebenssituation planen.

Mit uns wachsen: Mit maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungen fördern wir Deine fachliche und persönliche Entwicklung. Wir bauen auf Dich: Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag sowie einem attraktiven Gehaltspaket inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld.

Unsere Anerkennung für Dein Herzblut: HORNBACH-Rente, Jobrad, Gutscheinkarte, HORNBACH-Mastercard, Berufsunfähigkeitsversicherung, Belegschaftsaktien und viele weitere Zusatzleistungen (alle Infos unter www.hornbach.de/zusatzleistungen ).

Als IT Inhouse Consultant SuccessFactors betreust und entwickelst du unsere HR-Systemlandschaft technisch weiter. Dabei gestaltest du die digitale HR-Transformation aktiv mit - insbesondere durch die Ablösung von SAP HCM durch SAP SuccessFactors Employee Central. Schnittstellenmanagement: Technische Beratung und Integration mit Umsystemen inkl.

Monitoring. Dokumentation. Prozessoptimierung: Unterstützung und Verbesserung der SAP HCM-Modulen Personaladministration (PA), Organisationsmanagement (OM) und Payroll (PY). Profil Erfahrung : Mehrjährige Praxis in SAP SuccessFactors und mit SAP HCM. Integrationswissen : Erfahrung mit ODATA API und verschiedenen Schnittstellenszenarien.

Soft Skills : Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und strukturierte Arbeitsweise. Raum für private Projekte: Mit flexiblen Arbeitszeiten inkl. APGW1_DE