Sales Development Representative m/f/x (Remote)

Das ist der Job

Du berichtest an deinen Teamlead im SDR-Team und arbeitest eng mit deinem SDR-Team und dem AE-Team zusammen, um einen klaren Prozess zur Qualifizierung von Leads zu entwickeln.

Aufgaben Du initiierst Verkaufschancen durch eine Kombination aus Outbound- und Inbound-Leads (primär Outbound), sprichst passende Prospects an, qualifizierst sie und vereinbarst Termine mit ihnen. Du arbeitest eng mit dem Team zusammen, um potenzielle Kunden erfolgreich durch den Sales Funnel zu führen und Abschlüsse zu erzielen.

Du willst dich jede Woche weiterentwickeln und besser werden.

Das brauchst du

Du forderst dich selbst heraus, lernst kontinuierlich dazu und verbesserst deine Akquise-Fähigkeiten. Qualifikation Lernbereitschaft. Hervorragende mündliche und schriftliche Fähigkeiten in Deutsch und Englisch. Du hast KI bereits aktiv in deine Sales-Prozesse integriert und damit gezeigt, wie moderner Vertrieb heute funktioniert.

Du bist vertraut im Umgang mit HubSpot, Salesforce oder ähnlichen Systemen. Widerstandsfähigkeit .

Darum lohnt es sich

Als SDR in unserem Sales-Team bist du dafür verantwortlich, dass potenzielle Neukunden auf uns aufmerksam werden. Du buchst Meetings für unser Team aus talentierten Account Executives. Dafür musst du hartnäckig sein, fokussiert bleiben und dich voll und ganz für simpleclub und dein Team einbringen.

In dieser Position gestaltest du das Wachstum von simpleclub aktiv mit und bist daran beteiligt, wie Unternehmen in ganz Deutschland ihre Auszubildenden in den ersten Berufsjahren ausbilden. Du recherchierst gezielt und effizient weitere Informationen über Kunden und Unternehmen, um deine Akquise zu stärken. Teamgeist .

Benefits Unbegrenzt bezahlter Urlaub Arbeite, von wo du willst Team-Events Eine großartige Company Culture Eine sinnvolle Mission Offene Kommunikation Hervorragende Bezahlung mit ungedeckelter Provision Deine Vergütung : Wir Transparenz. Wir haben verschiedene Vergütungsstufen, anhand derer wir ein gerechtes Gehalt für jeden Bereich festlegen.

Die Vergütung wird mindestens einmal im Jahr überprüft. Die Gehaltsspanne von 55.500 bis 67.900 EUR jährlich brutto (bei einer 100%-Stelle) stellt das Zieljahresgehalt dar und beinhaltet bereits einen 60/40-Split zwischen Fixgehalt und variablem Anteil – zuzüglich einer ungedeckelten Provision, die herausragende Leistungen honoriert.

Wir haben in allen Stellenbeschreibungen Gehaltsbänder eingeführt, um sicherzustellen, dass wir alle Mitarbeiter fair behandeln.Nachdem wir uns im Verlauf des Bewerbungsprozesses besser kennengelernt haben und ein tieferes Verständnis für die Fähigkeiten und Erfahrungen entwickelt haben.

Wir möchten ein Produkt schaffen, das von allen geliebt wird, und wir möchten, dass sich das auch in unseren Teams zeigt. In diesem Sinne arbeiten wir kontinuierlich daran, dass simpleclub ein vielfältiges und integratives Umfeld für alle bleibt.

Today, simpleclub is an AI-powered B2B learning platform for up- & reskilling with a team of around 100 employees trusted by companies like Audi, Bosch, Amazon and Vodafone alongside 500+ other companies. Dein Ziel? Dein primärer Outbound-Channel ist der Cold-Call, aber du kontaktierst Prospects auch via E-Mail und LinkedIn.

Deine Kunden sind auf absehbare Zeit deutschsprachig. Du betreibst effektives Account-Management, um dich auf die vielversprechendsten potenziellen Kunden zu fokussieren und das Meiste aus deinen Leads herauszuholen. Dein Ziel ist Cold-Call-Mastery. Eigeninitiative .

Du gehst eigenständig und proaktiv die Extrameile und bringst dich mit vollem Einsatz ein. Erfolgsorientierung . Du kannst nachweislich positive Ergebnisse im Sales vorweisen. Kommunikationsstärke . AI-savvy. CRM-Erfahrung . Du weißt, wie man sich von Rückschlägen erholt und mit Einwänden umgeht, um daraus bessere Möglichkeiten zu schaffen.

Kundenorientierung . Du gehst souverän mit Einwänden um, schlägst Lösungen vor und baust solide Beziehungen zu unseren Kunden auf. Zusammenarbeit ist für dich selbstverständlich. Wenn du außerhalb von Deutschland lebst, werden wir uns an deinen lokalen Markt anpassen. Bei simpleclub sind alle willkommen. Ja, wirklich alle.

Wir bei simpleclub setzen uns für den Aufbau einer Arbeitsumgebung ein, die Gleichheit, Integration und Vielfalt fördert. Auf unserem Expansionskurs sind wir überzeugt, dass die Einzigartigkeit jeder:s Einzelnen gefeiert und anerkannt werden sollte. Dies ist entscheidend für unseren Erfolg und unsere Innovationen.

Uns ist es wichtig, dass unsere Mitarbeiter:innen sich selbst in die Arbeit einbringen, unabhängig von Alter, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Staatsbürgerschaft, sexueller Orientierung, Behinderungsstatus, Neurodiversität, Hautfarbe, Glauben, Geschlecht oder anderem.

About simpleclub simpleclub was originally founded by Nicolai Schork and Alexander Giesecke as a B2C learning platform for students and soon became the most popular brand in the industry with 2m+ monthly users and 4m+ social media followers. In 2021, simpleclub was ranked the #1 employer in the industry by Statista and Business Punk magazine.

In 2023 simpleclub expanded into B2B SaaS, led by Alexander Powell as a co-founder, which soon became the main focus of the company. The platform combines an interactive learning experience for users with learning management for trainers, powered by AI.