homeofficeportal
Zurück zu den Treffern

SAP Entwickler (m/w/d) · 80% Remote

ArbeitsortHamburg
HomeofficeKeine Angabe

Unser Klient, ein innovatives IT-Beratungsunternehmen mit Fokus auf SAP- und Softwarelösungen für namhafte Kunden aus unterschiedlichen Branchen, sucht im Raum Hamburg einen SAP Entwickler (m/w/d)- 80% Remote . In dieser Rolle entwickeln Sie moderne SAP-Lösungen, begleiten anspruchsvolle Kundenprojekte und tragen aktiv zur Weiterentwicklung zukunftsorientierter SAP-Systemlandschaften bei.

Ihre Aufgaben

  • Entwicklung und Weiterentwicklung individueller SAP-Lösungen in Kundenprojekten Konzeption und Umsetzung technischer Anforderungen in enger Zusammenarbeit mit Fachbereichen und SAP-Beratern Entwicklung von Reports, Erweiterungen, Schnittstellen und Integrationslösungen im SAP-Umfeld Mitarbeit bei der Einführung und Weiterentwicklung moderner SAP-Technologien und Cloud-Lösungen Analyse bestehender Anwendungen sowie Optimierung von Prozessen und Systemarchitekturen Durchführung von Tests, Qualitätssicherungsmaßnahmen und technischer Dokumentation Unterstützung im Support sowie bei technischen Fragestellungen innerhalb der Projektlandschaft Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung in der SAP-Entwicklung
  • Gute Kenntnisse in ABAP und idealerweise ABAP OO Erfahrung in der Entwicklung von Schnittstellen und SAP-Erweiterungen Kenntnisse moderner SAP-Technologien wie SAP Fiori, BTP oder S/4HANA von Vorteil Analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie hohe Eigeninitiative Kommunikationsstärke und Freude an der Arbeit in agilen Projektteams
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Unser Klient bietet
  • Attraktives Gehaltspaket inklusive betrieblicher Altersvorsorge 80 % Remote-Arbeit mit hoher Flexibilität und moderner Arbeitsausstattung
  • Spannende Kundenprojekte mit aktuellen SAP-Technologien und innovativen Themen
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten ohne starre Budgetvorgaben
  • Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine moderne Unternehmenskultur 30 Urlaubstage sowie zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester Zuschüsse für Mobilität, Gesundheit und Sport sowie weitere attraktive Benefits
  • Regelmäßige Team- und Firmenevents in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld

Arbeitgeber

Mehr Stellen finden

Weitere Stellen